想写这个话题想了很久了。
有的时候，我是说在面临某些特定场景时，比起“不卑不亢”，适当的“傲慢”才是最好的状态。
大四下和一个同学交流将来的发展规划。期间岔题谈到了职业态度，同学讲到了他在英特尔的经历。他说：外企的员工，尤其是外企的外国人（当然他指的是英特尔的员工），一到下班时间基本上都会迅速开溜，很少加班。他们工作和生活分的很开。但是这并不意味着他们的职业态度不好，相反，正是因为“公私分明”，所以他们会在工作上表现得足够“专业”。随后还就这个“专业”又强调了一通，告诫我：“你工作的话，一定要注重什么？我觉得你一定要保证自己是‘专业的’”
那次谈话别的内容我记得不多了，唯独这个：“你工作时，一定要保证‘专业’。”给我留下了深刻的印象。
怎么样才能叫“专业”？
读者们可以把它理解为“职业素养高”、“工作能力强”亦或是“技术技能卓越”。我想所有人看到“专业”一词后脑海中初步浮现出的都是大同小异的词语。除去这些初步印象外，我在回忆起他的语气和神情时，始终有一些额外的感觉。
到前段时间，才意识到，这种感觉叫“傲慢”。
作为一个专业工程师的“傲慢”到底是什么？不必在这里多阐释，说，啊，这种“傲慢”是能够解决业务难题的信心、是能够服务好他人的态度 blahblah……这个时候说懂的人自然懂不算是过分的言辞。
换一个角度讲，他不过是一个项目经验稍稍多于同龄人的普通大学生，他凭什么在一个一般的外企实习了一段时间后，就信心满满的给我这一句告诫？难道他就足够“专业”了吗？这不就是“傲慢”吗？主观上我是尊敬和佩服他的，但理性的思考让我产生了这些质疑。
而实际在工作中，才认识到：的的确确，他这就是一种“傲慢”。因为做到专业太难了，哪怕是一开始看上去明确且相对简单的工作，要做到很专业的保质保量的完成它，到最后都可能会越来越困难。越是接触的多，越是有此类认识。
以上是废话
工作中的打击和随之而来的“丧失”
接废话的结尾，刚刚进入工作会面临很多的挑战。要说从没有在挑战面前败下阵来，要么是阁下武艺高强，天赋惊人。要么就是对于败北的定义太低了。
先达成共识，作为程序员，所有最后没有达到自己预期的项目，都算是失败。
我相信“职业的”，“专业的”程序员们，都看过很多软件工程方面指导思想性质的技术分享文章。比如我们都知道，一个工程应该具备适当的可维护性。此时可以回忆一下，当面对自己写出的，完全无法维护的代码时，自己的心情是如何的。
类似的时刻多了，正常人会产生或多或少的挫败感。
为了减少挫败感，有的人奋发图强，磨练技术；有的人降低心理预期，麻痹自己；有的人横向一对比，觉得自己没那么糟；有的人推脱责任，解脱自我；当然也有人辞职转行了……
现实中， 所有的“有的人”其实是一群人，只要还没有辞职，大家基本上是一边进步，一边宽恕自己，恶劣一点天天暗地里骂队友发泄情绪，积极一些的努力找自己的问题，试图用理性的力量救赎自己。
理性思考的局限性
对于很多困境，理性思考都能提供不错的出路。
但有的困境，过度依赖理性思考去做分析，可能适得其反。
首先，人类其实并不能足够迅速的认清自己的处境，我们的分析能力是有限的。我是说，一个陷入失败打击中的员工，当你面临一个挑战时，如果你开始动用“理性”来考虑自己的目标时，你很可能为了不犯更多的错，无限降低对自己的要求。而当这种降低要求的行为成为了习惯，一开始的一系列挫折很可能就最终造就一个人的自我设限乃至自我麻痹。
假如不巧，你工作的环境中，没有人提醒你鼓励你提高对自己的要求，鼓励你从优秀的产品（例如代码）中获取正反馈。那么人趋利避害的理性本能，在这个时候就会成为一个可怕的陷阱，逃不出自己安全区的人，安全区越来越小，最终蜷缩太久成为残疾人。
我惊讶于人的脆弱，我提醒我每一个友人要时刻牢记人的软弱本性。
我看到我有些同学可以接受自己一点也不“专业”，而毫无羞愧感。
我看到我有些同学能够非常乐观且理所应当的自我否定，认为自己不如别人。
他们并不知道所谓的理性思考不能救赎他们，不能带他们走的更高更远。
因为通过理性思考解决复杂问题，需要出类拔萃的分析能力，需要冷静清晰的头脑，尤其是当问题的主角是自己时，还要依赖非比寻常的自我认识能力。
而在野外环境（指家庭学校外）中自我成长和自我突破，是一个足够艰深的课题，不少自诩成熟理智的人也曾长时间栽倒在这个坑中，无法自拔。
迷之自信，it works
那么怎么才能避免“期望带来失望的恶性循环”？
我想鼓励我的朋友们找到属于自己的那份“傲慢”，专业工作者应该有的“傲慢”。它是我们对待困难的“虚张声势”，给我们勇气，同时也是我们坚守自我预期最可靠的依赖。有些时候，哪怕会被别人质询，也不要放松自己的那份“傲慢”。
“不要问为什么，我就是要做到这个水准，问就是侮辱我。”
然后全力以赴达成自己的目标。
当然，这份“傲慢”应该是适当的，它介于什么程度最好？当你存在要不要设定一个略有困难的目标时，比起反复推演，你不如说一句老子肯定没问题。
要知道，重构基本上都是从“声明”开始的。有时这种又困难又麻烦的事，不喊出来，根本没有勇气去做。而面对他人的质疑，应该善意的去纳入理性的考量中，但也绝对不要因为别人质疑就轻易放松自己的“傲慢”。哪怕你能听到别人心里已经在骂你傻逼了，也不要动摇和松懈。有时候不盲目一点，就会掉进上文提到的陷阱中。“不要低头看，你就不会掉进恐惧的坑里。”
这里给个小故事，很多人可能想象不到，大哲学家尼采，这位因为名字最短所以最被大家熟知的哲学家（大雾），一直坚称自己有着贵族血统，是贵族后裔（当然不是，他就是个普通牧师家庭的儿子）。这种傻逼一样的发言招来了不少（当然这是难免的）傻逼一样的批评。会有人仅凭这一点，否认尼采，说他是个骗子，说他缺乏理智。
但倘若是要否定尼采对于“纯粹理性”的造诣，在没做任何功课的前提下否定一个能够猛烈批判《纯粹理性批判》的人的理性，那就滑天下之大稽了。
这个新时代理性的代表，现代哲学体系的奠基人，尼采先生，他说，他自欺欺人说他有贵族血统。这个行为是为了什么？因为他要著书，一个有追求的著书的人，他需要一个正统的理由让别人接受他的论述。不管是借查拉图斯特拉之口批判上帝，还是充满矛盾的向世人传授《权力意志》，他都需要给自己勇气和理由。哪怕这个理由滑稽到是一个后世一戳就破的谎。
中式教育总会以各种方式把一句 “ I’m nobody ” 刻进绝大多数学生的心中。甚至某些诸如富士康之类的公司也希望员工保持这样的自我认识。
但如果一个人认为自己做的是有创造性的工作，认为自己是一个有追求抱负的工程师，那么最好还是遗忘这句话为好。
和尼采的谎言不同，你的“迷之自信”在你有足够成长后，会蜕变成你的职业名片，会成为你自身能力的一部分。当你配得上这份“傲慢”后，“傲慢”就有了一个好听的新名字，叫做“尊严”。
从这个角度讲，我认为一个优秀的公司，一个优秀的团队，会鼓励员工做“傲慢”的抉择，也会小心呵护团队中这种“傲慢”的氛围。
所以最后话说回来，我那个从英特尔实习归来的同学实习前后到底有什么变化，我感受到的就是一种作为职业人的强烈自信。（当然，像部分三哥的那种自我吹嘘我觉得还是算了，完全的自欺欺人就失去意义了）
我的傻子哲学
清早起床第一句，先给自己打个气。
虽然我会被骂傻逼，但是自我追求不能丢弃。
毕竟，假设我不是傻子，那么否定我的外界是低估了，我不能自我放弃。
假设我真是个傻子，那么我要再自我否定，不时刻警惕一点点提高目标，那我就真的完蛋了。
所以他人的否定甚至事实其实没有那么重要。
作为要活下去的人，我们无法不傲慢，只有保持傲慢这一条路可以越走越宽。
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