“说重点！”

领导在吼，阿峰在抖。

阿峰觉得自己好无辜啊！

只是来汇报个工作而已，咋又被吼了呢？

关键是，他的工作做得还挺好，理应表扬才对啊！

阿峰真的好后悔，刚才为啥要出石头呢，如果按照第一感觉出剪刀赢了同事的布，那么汇报工作这种“九死一生”的事儿就不用他来“以身涉险”了嘛！

此时，领导还在吼：“汇报个工作，扯了十来分钟也没个重点，你扯犊子呢！？”

东北来的领导，说话就是这么耿直豪爽而又直抒胸臆，差点儿没有直接把阿峰给送走喽。

工作6年了，阿峰还是不太懂到底怎么汇报工作才不是“扯犊子”。

其实，汇报工作并没有想象中的那么复杂和难搞，只要做到这两点就够了。

01、先说结果，再谈其它

汇报工作，什么是重点？

答案很简单，就两个字，结果！

在说结果之前，跟领导谈其它的，都是在扯犊子。

为了便于大家理解，我说个同事吐槽他女友的例子吧——

同事跟他女友躺床上玩手机，一切是那么的和谐，直到他女友开始说话。

女友：“我今天中午吃了个牛仔骨，好好吃哦！”

同事：“是吗？下次一起去！”

女友：“下午老板又请办公室喝了杯奶茶，香芋味的。”

同事：“刚好是你喜欢的口味呢！”

女友：“晚上跟闺蜜吃的海底捞，回味无穷啊！”

同事：“恩恩！”

到这里时，我那个同事已经觉得这应该是一场吃货的炫耀。

然而，直到这时，他女友突然瞪了一眼过来：“我说了半天，你都不知道给我揉揉肚子啊？”

同事一脸懵逼，心想这是哪儿跟哪儿啊？

他女友：“听到我今天吃了这么多，很明显肚子会胀着不舒服啊！”

同事各种无语，又是被支配的一天。

其实，在职场中，很多人汇报工作时跟上面的那个“女友”一样——

一上来就说一大堆看似很有价值的信息，殊不知在领导看来这些东西根本没用，就是在扯犊子。

女友可以任性，我们这种打工的干饭人不行！

所以，在跟领导汇报工作时，别扯那些有的没的，第一时间说结果，让领导一下子能够抓住你想说的点。这样一来，当你再说其它东西时，他才能做到一听就懂，不至于搞半天不懂你说什么，避免丢人。

总之一句话，闲事休提，先出结果！

02、尽量数据化

还是以恋爱为例子——

“老婆，我给你买了个口红，你肯定喜欢！”

“老婆，我给你买了个口红，1万5！”

女生有可能不喜欢第一支口红，但绝对不可能不喜欢第二支。

原因就三个字——1万5！

这，就是数据化！

领导也是一样，同样喜欢数据。

一来，数据更加直观，可以更好的看到结果和差距。

二来，数据更加准确，不会出现模棱两可和因个人理解不同而造成的差异。

三来，领导也可能需要向大领导汇报，数据更容易记忆，到时跟大领导汇报时显得更加专业，更能加分。

结语：

汇报工作，真的不难，就两点——结果当先，数据随行！