认识一个跟我同龄的姐姐，因为聊的来，一起吃过几次饭，深入的沟通过几次，每次聊完都感觉为啥同龄人，我跟她差距就这么大，她的认知，思维和格局起码比我高两个阶段。最近她辞职了，最近面试了很多工作，今天无意中电话又联系了一个多小时，聊起她的面试，都是老板抢着要，就看她自己的选择，让我给他帮忙做个参考，或许也谈不上参考，就是选择太多而不知道自己到底想要啥。这期间听她说了一句话，对我触动还是蛮大的，她说这市场并不缺工作岗位，而是缺那种行业精英的人才，如果你是个人才，任何时候都是稀缺。
今年大环境不好，干着自己不喜欢的事情，想出去看看又怕找不到更好的工作机会，说白了还是自己的能力不够，没有稀缺性的能力。姐姐明天带我一起去考察一个项目，教育综合体负责运营，老板自己的地方3000平，目前各个教育品类都有，过去负责整体的运营招生。老板给的自由度很大，薪酬标准就是基础的底薪+季度分红，姐姐想拉我入伙，把这份工作当作自己的事业去做。
我是有顾虑的，第一考虑目前教育行业的前景，这个市场能做多大。第二如果后期疫情持续，第三毕竟去的是一个市区的周边地方，生活成本增加，而且没有五险一金。明天跟姐姐一起去跟老板当面沟通，刚好去了解一下周边的市场环境，希望会有一个好的收获
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