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第一章 稀缺
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l 《战俘营里的经济组织》（The Ecnomic Organization of a P.O.W.Camp,1945）——雷德福（R.A.Radford）
l 《不确定性、进化和经济理论》（Uncertainly,Evolution and Economic Theory,1950）——阿尔钦
重要摘录
1. 只要有货币，就会有通货膨胀和通货紧缩的现象。
2. 普世的公正观背后，却是效率的考量——保护产权的努力是会消耗资源的，这种消耗越大，资源的净值就越低；社会的道德规范，越是能够帮助降低这种消耗，社会财富的积累就越多。因为有效，所以公平。
3. 经济学与自然科学相通的地方在于，它研究的是不以人的意志为转移的客观规律——经济学关心的是事与愿违的现象，而不是事与愿符的现象。
4. 在现实生活中，往往不存在最右。
5. 亚当.斯密的《国富论》主张人是自私的：“每一个人，不需要自己关系社会福利，他也不知道自己怎么去推动社会的福利，他只需要关心自己，追求他自己的福利就可以了。但是他在追求自己福利的过程中，会有一只看不见的手，让他的自私自利推动社会福利的改进。“而“看不见的手”也阐明了在没有强制的情况下合作的可能性的含义。
6. 四大原因为行善扶贫难见成效：缺乏反馈机制、委托代理问题、所托非人问题和养懒汉效应。作者认为，只有最大程度的调动穷人的自我能动性，才是走出贫穷的根本办法。而商业，是最大的慈善。
7. 把经济学建立在“稀缺”这个基础上。而造成稀缺的原因有两个：一是我们想要的东西别人也想要；二是人的需求在不断变化，不断升级，人的欲望无限，而且还善于“营造各种新的需求”（广告手段）——人类欲望得到充分满足的日子永不会来。
8. 歧视，在经济学中是一个中性词。由于东西总是不够的，资源总是稀缺的，人们在利用有限资源的时候，就不得不对资源的用途进行选择；每当要做选择时，都必须采取某种选择的标准；一旦确定了某种选择标准，就意味着存在区别对待，而区别对待就是歧视。稀缺、选择、区别对待和歧视这四个概念，其实是一体的。而为了消除歧视，却产生了新的歧视，被称之为逆向歧视。在经济学思维中，我们认为，不管是谁，都没有资格声称自己的立场是中立的，每个人的立场都有倾向性、偏颇的。而歧视本不是问题，如何歧视才是问题。
9. 歧视，有两个最根本的起源。第一是偏好，第二是信息不对称（而造成人们经常以偏概全做判断的现象的原因，很多时候是因为信息费用很高。以偏概全做判断当然会发生错误，但是跟人们要付出的成本相比，还是值得的。）
10. 一种逆向的经济学思维：对人歧视越多，自己要付出的代价反而是越大的。当我们不需要付出多少代价时，就会纵容自己歧视的习惯。而市场竞争可以让人心胸更宽广（竞争压力越大，歧视越小）。举例：次贷危机就政府逼着市场改变歧视标准酿成的后果。
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