边界的重要性，直接提出需求。
辩证摆位法：引导对方回到自己的位置上。
工作不先谈明白，后续更是一锅粥，处理事情就得就事论事，工作这件事从来都是先说断后不乱，某某你做到今天这个位置，你是明事理顾大局的，你今天是怎么了？ 好了 你先调整一下情绪，我先出去抽支烟，你调整好再叫我，我们再谈（发信息也可以咯）（结尾这句话你给了她选择，要不要谈取决于她有没有调整好情绪回到自己的位置上）
也✌️
要点：
说这个话的事情要干脆利落有底气，这个时候听者才能一片空白， 最后你给了对方选择的余地，和事情的发展趋势呈现，3分语言 还有气场 表情 状态能量站7分。当然这样的话不能老用，除非你想摆正位置和梳理边界感的时候，这相当于给协作的关系种心锚 种下之后 就会趋向这个在行动，一切都围绕着如何把工作做好 协作好，不私利，还是要跳回核心去看待✌️
我们善良中正，但我们的善良也不是随便让别人提来提去的✌️
掌握生命的主动性，边界护己，最终也是护人人
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