2024-02-20

优秀的管理者没有追随者，而是与大家一起奋斗。

全球竞争时代，一个企业想要在竞争中生存下来，管理者需要重视一线员工的能力建设，因为他们离顾客最近。

需要尊重并运用员工的智慧、创造力和知识。

尊重不仅仅是我们平常的一个礼貌称呼、一个礼让动作，它有着更深层次的含义：信任、关爱、鼓励、发展。需要创造共享价值，实现企业与员工的共赢。