有一个三位股东的小公司,因为股东之间观念不合,一个股东被架空出局。以前听到这样的事,我会满腔愤怒,替被“排挤”出局的人鸣不平。但最近我的脑海经常发出这样的疑问——还有公平存在吗?或者说,企业中,需要绝对的公平公正吗?
重复几次这样的提问,否定答案自然浮现。“绝对”意味着不现实,在各种利益不断“博弈”的企业里,更是如此。难得是,明知不可能实现,还有尽可能地去追求相对的公平与公正,这是使命使然。
该问的问,该说的说,该“睁一只眼闭一只眼”时,也不要吹毛求疵、较真到底。有些事,老板也未必想摊开了掰扯,想明白了,也就不过分为难自己了。大原则和大方向把握好,其他的且行且看,沉住气,做自己。
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