今天早上，我的助手问我，今天的邮件发给谁呢？
我一如既往的回答，“发给李工呗，还能发给谁？”
“李工已经不干了，6月1日已经离开公司啦。”
“啥？不干了，开什么玩笑？”我疑惑道。
“真的，朋友圈已经发出来啦。”
我赶紧打开他的朋友圈，看到他5月29日已发出了道别的信息。
这哥们，和我入公司时间差不多，也快十年啦。这么突然的离开我挺惊讶的，不过我也挺理解他的。
每个人的离开肯定有他离开的理由。
李工在这个公司也是走的风风雨雨，可这一路上他没有咋抱怨过。
他起初是个厨师，只是我们工厂建在了他家附近，因为闲着没事所以进了我们公司。
起初，他和我们总经理聊的很来，空闲的时候就和总经理唠唠家常，因为他本身是个厨师，我刚入职时那年年夜饭可全出自他的手艺，十几桌的美味让员工吃的赞不绝口。
后来，他从员工晋升为组长，但他的主管一直对他有成见，说他连图纸都整不明白的人凭啥就能当个组长。
后来和他聊天得知，他在员工的时候就因为工作的事情和他们领导争吵过很多次，只因为总经理的面子在，所以也没敢动他。
再过了一两年，我们的上次领导辞职，他临危受命，成了我们的领导，只因为他经常在外把厂内的事情处理不掉，所以公司就让他专门管内部。
就在去年年初，因为自己的一份资料没有让系统的大领导满意，他从主管级别被降职为组长。
可他仍忍声吞气，负责着公司外部的七、八加加工厂。异常处理是他，进度进展是他，厂内产品发到外面对接处理的也是他。
我从他那阶段走过来的，知道他面临的压力不小。在管外面的时候，他有些技术的东西不懂，总是打电话来问我。而我我也是把自己知道的告诉他。
那时候，我们从外协厂回到公司，晚饭吃在他家，晚上睡觉留在他家，第二天等我们起床他已经把热腾腾的早点做好。
只是他突然的离开让我有些诧异，晚上拨通了他的电话，作为老同事，老交情得问问。
因为不想提到不开心的事，对话的内容都是一种开玩笑的方式进行。
我知道他的心中有苦，只是不愿让别人知道而已，他讲的很洒脱，可内心里还是留恋这块快十年的企业和同事。
未来，他路在何处，他也不知道。他只是说待老婆生完了二胎再找个活干。
未来，他肯定不会再做这行，起码在我看来。
但无论未来他做什么，我都祝他一路宏图。
今天的离开，是为了明天有更好的选择，一路顺风。
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