“ 嘿，你知道吗？那个青青又得了优秀员工奖，为什么每年都有她？”
“ 肯定是她长得漂亮呗，这年头领导都喜欢漂亮的。”
即将年底，公司正紧张准备年会，其中每年的优秀员工奖成了大家比较关心的事情，因为优秀员工奖的奖金非常高。那些没有被评上的员工自然不服气，自己一年也辛辛苦苦工作，为什么还不如一个年纪轻轻的姑娘？
这些话自然传得非常快，青青感觉很委屈，本身自己并不想引起太多关注，因为职场上的竞争激烈，太耀眼难免会糟嫉妒。
但是你知道吗？青青每天早上早早就起来到公司了，每个月的考勤都是全勤，下班也是最迟才回家。她虽然工作经验没有老员工时间久，但是她一毕业就来到公司，一直从底层开始做，到现在已有三个年头。这么对公司忠心耿耿的员工有什么理由不是优秀员工呢？领导交代的事情她总能及时完成，而且工作上有什么建议也会及时反馈给上级。休息之余，她也会充电学习，而不是刷刷微博，逛逛街。
虽然她的岗位不是领导级别，但是她说“虽然我没有很优秀，但是如果我在这个行业上坚持五年，那我肯定可以精熟这门技能，如果我坚持十年，那我肯定可以做到极致了。”而公司有些员工虽然也很优秀，但是你可知道他们五年之内已换了四份工作，这样勤换工作的员工，公司又如何信任呢？又怎么在工作上做到极致呢？
是啊， 五年将会是一个阶段，五年的坚持你或许要忍受挫折、孤独，或许是别人的误解，别人的攻击，但是坚持下去，你会收获成功。
成功往往更青睐于持之以恒的人，大好年华，愿君立一个梦想，坚持下去，或许成功很快就关注你了！
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