假如你是老板，你会招聘什么样的员工？
如果说我是老板，我就按财库的标准来招聘员工。
每个人都有财库，但是每个人的财库容量都不一样，如果说你是自己创业或者是做一些小生意，财库越旺越容易制造财富，从而出很多钱财。
但是如果说你是给老板打工，老板给你发工资，那么你的财库有可能会被老板征用，为老板创造财富，而老板只会抽取一定的钱财，当你的工资。
如果说我是老板
肯定会招聘一些财库容量非常大的员工，当他们去努力工作的时候，财库容量越大，他们的价值越大，同时这些财库会创造出同等的财富。
3%的财库容量为10万。
10%的财库容量为100万。
40%的财富容量为1,000万。
根据这个标准来定义，财富容量越大的员工越容易创造财富，相反财库容量越小的员工，创造的财富越少。
如果说财库容量越大的员工，但是他们还有漏洞。也不要选择他们，有可能不创造财富，把让你亏相应的财富。
同样的：你的员工都是财库容量比较大的，那么作为老板的你，财库容量必须更大，不然的话，员工创造的财富，到你手里肯定存不住，就会流失掉。
所以说选择财库容量比较大的员工，他就会让你们的公司产生更财富，这就是有价值的员工，公司也会走的长远，公司的名字最好有能量，能量越高，这家公司才能越能承载更多的东西。
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