试行

这段时间一有空就在得到上学习，想改变以往那种走马观花、浅尝辄止的学习方式，所以尝试着看一篇文章有所思考有所记录，因此晒出来想和战友讨论这种方法是否可行，或者战友有更好的建议可以提出交流。

例：读吴军硅谷来信的《不做伪工作者》

一、行文逻辑

1他先谈了google 总部对中国研发团队对评价很低

2观察后分析其原因

3引出概念，发现中国的工程师基本上都是伪工作者，指的是员工看上去忙忙碌碌，工作安排得很满，但实际没有多大的价值产出。

4具体事例说明伪工作者的危害，雅虎被收购

5解决问题，如何不做伪工作者。

二、解决问题的方法：

管理者对员工：

1要让员工站在“做什么事情能让公司最大获益”的角度去挑选重要的工作做。

2管理者要让员工明白，他们积极工作，而不是消极完成任务，收益最大的是自己，对他们的成长是有很大的帮助的。

自己对自己：

1每天梳理一下自己要做的事情，站在提升自己能力的角度思考一下最重要的事情是什么。

2把最重要的几件事完成并做好总结，记录自己的收获。

三、相关知识

1李笑来说开启心智，每天多问自己最重要的是什么。

2赚双倍工资的方法，为老板打工的同时为自己打工，也就是说在为公司解决问题，创造价值的时候自己的能力也会得到更大的提升。所以不要让那些简单低效能的工作排满你的时间，这样既对公司无价值产出也是浪费自己的时间。

四、思考

自己是如何伪学习的？

1、读了很多文章却不分析作者的思维方式，也很少质疑作者的观点，很少记录自己的心得感悟。

2、总是看一会就忍不住打开手机，注意力不集中，专注力不够。

3、没有深入理解，不会以教为学。