2017年，我通过一个领导a(别的部门 )给我自己办理了工作调岗，当时a领导找的我们部门b领导(b当时是我们部门的第4把交椅 ) 给我办理工作调岗。
当时调动完工作，我很不开窍的只是感谢了a领导，而没有感谢我们部门的第4把交椅，现在5年过去了，我们部门b领导成为第一把交椅，请问我还能怎么样巴结b领导呢？我也不知道b领导家里住址！
这事是你没办好，是你不开窍，是你不懂人情世故。群里这么多个关于送礼的文件，其中有很多文件，我都说过，你求人办事，只要是对你有帮助的，不论人物大小，你都要表示到位。
比如你开车，你车开田里了，你需要找村里的人帮忙，那些过来的人，最少都是分的一包烟吧？那个为你忙前忙后，打电话，找人，找木棍的，你总要给个100、200意思意思吧？
不然，你的车一起来，开走了，人家在哪里抽烟的时候，你是大气小气，以后要不要帮你，基本就传开了，真到以后，你又需要帮助了，你第一次没有做到位，你觉得第二次，人家还会很爽快吗？
现在，人家一个领导帮了你，但是你没有表示，他的内心多少都会有点意见的。人心微妙，所以要走好每一步，多懂点人情世故，多懂点送礼，总是没错的。
现在你问，怎么拉关系？
重新铺垫就好了，大家都在变，士别三日，刮目相看。他做了你领导，你就是在他手下工作。你多去汇报几次工作，然后收集领导相关的信息，他办公室的一切物品，他的穿着，他的语言系统都会告诉你，他需要什么，他喜欢什么，你只要会建立领导的“大数据”那么就有无数的方法拉进关系。
比如，领导桌面上有安眠药，那你就可以买一个按摩枕，你说，我妈妈以前也是老失眠，后来吃药了，但是效果不大，于是你妈妈就去找老中医，人家给介绍了这个按摩枕，感觉使用之后，效果很好，你说领导可以试试~领导休息好了，才能带领我们更好的工作。
这种小事多做几次，你们之间的关系就会非常近了，等哪天他带你一起去吃饭、按脚的时候，那么你后期的升职就是自然而来。
网友评论