在一个团队中，都会有一个各方面相对弱的人，如果管理者对其施加压力，甚至责备他，那他可能越来越差，越陷越深。反之如果管理者对其自由发展，对其的所作所为鼓励，让他建立信心，激发他的潜能，他才可能逐渐的往预想的方向发展。
本文标题：6.27为感到沮丧的员工注入信心
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/vkljcctx.html
网友评论