工作中应该经常会出现意见不同想法不同的时候，最近在一次给客户的订单中就出现了类似的问题，结果是我与老板在公司里起了争执老板认为我的专业水平不够，货订错了，再有就是客户那边的设备情况也没有核实清，我本身就是技术控，在专业上肯定不会出问题的。老板就只是想按照他自己的想法来搞。
事情是这样的客户(电厂）的设备是老板签的合同，设备进场安装调试是我的另外一位同事杜去的，后期参与进去是去处理了两次设备故障问题，对于之前的设备合同我一概不清楚以及安装上的事宜，后期他们订货老板把订货单交给我，因为我们都是OEM配件给客户，本着负责任的态度去现场核实下备件规格尺寸，问题就出现了，首先现场的辅助设备（精密过滤器）数量与订货的数量上不匹配，再有就是整套设备中出现了别家的过滤器，这是不应该的，我带着疑问跟老板汇报了情况，老板可能忙或者没有认真听我说，就说按照我的意思办，货到公司后准备送货了，我又再次的跟老板说电厂的情况后，老板就急了因为出现了别家的设备，再有就是现场的数量与设备合同不符，少掉的几只滤芯又不知道去处，再加上我订的货没有按照他的意思订，规格上的出入，就起了争执。
至于安装的问题以及设备数量的问题应该询问我的另一位同事杜，至于为什么出现别家设备也应该询问他，安装时他在现场，于是老板就给他打电话，杜就说了句不知道，老板也没在追问他。莫名其妙的说我干了那么多年这个还搞不清楚，当时我就炸了，说最清楚的人说句不知道就不知道了，他当时在现场怎么可能不知道，再有就是我订的货是按照实物来定的客户那边怎么样都能用，我不可能错的，你是老板你说要怎样就按照你的意思来吧，这批货我让供应商给换，但是在这件事上我不认为我哪里做错了。
与老板争执的后果，别的同事的报销在发工资的时候一并给报了，我的报销迟迟没有到账，并且老板说我订的配件价格比较高。不信任感由心而生。不过最近也想明白了，工作的意义，工作最重要的是要客户满意，从客户满意中从做事效率上找到价值成就。
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