见
上上周六日，参加关于推进保险业务的培训，地点在鄂尔多斯草原景区。收到培训通知时，本能地抗拒，一是它占用了上周唯一的休息时间，二是意识到培训过后二季度紧接着要面对保险营销的压力，三是本地的景区，还是草原，还是这个季节的草原，我们都不感兴趣。
周六早，我们三人驱车前往指定地点，一个半小时的车程，N姐开了前半段，下了高速后，小同事H接过了方向盘。天气略阴且有风，到了草原，发现真冷。登记入住，有大大落地窗的蒙古包造型的房间让人眼前一亮，唯一的不足是房间也阴冷。打开空调，然后出去大厅集合，和大部队一起去参加上午的拓展训练。
中午上完课在景区的餐厅吃饭，统一的大圆桌，十人一桌，刚吃了一会儿，发现舞台上屏幕亮了，音乐响起，呵，《鄂尔多斯婚礼》的舞台剧开始了。原来是景区的一大特色，在餐厅的舞台上，在游客用餐（中餐、晚餐）的时段会有舞台剧。虽然早就听说鄂尔多斯的蒙古族婚礼很壮观，已被列入非物质文化遗产，但这是第一次见，而且是以这样的方式，多少有些惊喜。吃完饭回到房间，暖烘烘的，让之前的不好体验都被消除了。
下午继续拓展训练，结束后六点半。被告知今晚是晚宴。三个人在房间里呆了会儿提出要不出去溜达溜达。从酒店门口出去，H指着一条蜿蜒展开的用木板铺就的小路说，咱们走这条路吧。傍晚时分，风小了些，气温也比起早上温和了许多，一望无际的大草原上隐隐透着一抹含蓄的绿色，一条木质的小路匍匐其中，指向远方，我们不约而同起了兴致。边走边聊，走到尽头有小火车和滑草等游乐设施，不过因为不是旺季的缘由，都没有开放。看了看时间，快到饭点了，我们又踏上另一条路往回返。途中无意看了眼西边的天空，太阳即将落下，我赶紧按下快门。先前的抗拒之感也在一瞬间荡然无存。
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闻
晚上是晚宴。在开场的祝词、表演、领导的提酒过后，人们都开始活络了起来，也让原本仅限于认识的人、好久没见的人相互之间有了交流。
W姐
W姐早在我坐柜的时候来过我们支行，当时她也是柜员，作为业务大拿去各个支行现场指点业务。后面遇到业务上的问题会同她交流。几年未见，已转岗至客户经理，再见亲切。在我的既有观念里，三十多岁的年纪，作为一个一直深耕业务，且性格特质更像是适合从事业务岗的人，从业务岗转向营销岗，并不容易。于是问道，W姐啥时候转的营销岗，工作不好干吧？
意外的是，W姐在答复时没有顺势诉苦，而是笃定且敞亮地说“我们支行，除了行长以外，工资最高的就是我了。这个岗虽然不好干，但是只要付出就有收获…”
其他的交流已经不大记得了，但这句话印象深刻，也让人心生敬佩。既能看到岗位给自己带来的不好，也能看到岗位给自己带来的好。不偏不倚，从容笃定，这样的状态很久没见了。因为平日里，我们很多人都只是在，也只会吐槽工作给自己带来的种种不好。
M
M是入行三四年的小同事，当时我在运管部的时候，电话和邮件交流的比较多，彼时她也在业务岗，做工作认真细致，是个靠谱的小孩。主动来我们桌打招呼，“班姐，我是xx支行的MM”，“噢，对上号了，你以前不是柜员吗，也转岗客户经理了？”“是的，刚转了几个月…”我又下意识地问，怎么想到转岗的，营销岗不容易吧？
小同事的回答同样有些意外：希望在年轻的时候多多锻炼自己一下，体验不同的岗位，让自己全面发展。虽然有困难，但会想办法去克服。
对于这个答复其实我本不该意外，因为认真的人不管对工作还是对自己从来都是认真的。
X
第一次见X是去年春天，当时我们参加个培训，习惯性的，大家都是只和自己熟悉的人交流。我在一边听到X和其他人聊天，她的状态和聊的内容让人觉得术业有专攻。果不其然，不久后X被提拔。第二次接触是去年冬天的一次业务业务督导会上，我们需要汇报下一步的工作措施。她的措施具体细致，不像其他人一样泛泛而谈。这一次，在互相敬酒（茶）的过程中，大家也交流了起来。X虽然一直在营销岗，但也坦言现在的营销不好做，平时会不停地去琢磨产品，去挖掘这个产品还有什么其他人没注意到的特点。这种细致的工作方式很久没听人提起了，但会让也同样用过这种方式的人会心一笑，心底多了一分尊敬。
我们对一个所产生的发自内心的尊敬通常来自于他做过什么，而不是他是谁。
L
L是跟我一批转岗的同事。第一次了解到这个人是前年年底在一次座谈会上，他作为青年员工代表发言，领导问他对所在专业的发展想法时，侃侃而谈，从容笃定，让我一直以为这是个外向的人。这一次我们在一个桌上，我见他也是话语不多，可能还略有拘谨，应该并不外向。同样也是在相互敬酒（茶）的过程中，了解到L其实也内向，从原来的业务岗转到营销岗后，也面临了很多挑战和不易。
我一直以为，在同一批转岗的人里，绝大多数人的性格特质都是和新岗位契合的，因此开展工作会得心应手。没想到，并非如此。看到他人的困苦后，自己先前所体验的困苦好像也没那么苦了。
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