最近，职晓对今年在香港求职的商科学生做了一项调查。
共收集到接近1000份有效问卷。这类学生大部分是在香港念书（占比67.77），其余则来自英国、美国、大陆。
题目涉及多方面，其中一项是“求职的目标公司、行业”。结果显示了一个很有趣的现象。尽管在所有的职位中，投行（特别是外资投行）的招人数量算起来是最少的，但是在这本调查报告中，显示想要在投行里谋求到工作的人数却是最多的。
可以反映出来，今年香港求职者想进投行实习或者争取到full-time offer人数不减，竞争程度之激烈不输往年，尽管这些投行在裁员、削减业务并且在地区性收入排行榜上名次下跌。
2016年到目前为止，实际上外资行各种噩耗不断：巴克莱停掉了亚洲的股票业务, 高盛请走了亚洲三分之一的投资银行家；另外而中资行又在市场上削价为拿到更多业务。
然而，这当中没有一件能阻止在香港求职的学生申请美国和欧洲外资行2017年工作机会的热情。
“这些投行近期遭遇的麻烦并未影响亚洲学生的求职计划，”前摩根大通交易员、现在为香港AW Coaching公司的学生就业咨询师Alex Wong说。“只要外行还有最优秀的人才以及接触客户和业务的最佳曝光机会，毕业生们还是会想去这些地方，没有其他选项。”
之前有Efinancial编辑组曾采访香港金融系学生，对此也表示同意：
“我读过有关外资行在亚洲裁员的新闻，起初这让我犹豫要不要去投简历，”香港商科学生Peter Tang说。“但现在我认定这些公司仍是我的首选—我决心从事全球投行业。”
如果是选在在亚太地区的投行工作，许多人都会同时选择香港和新加坡。当前在一家美国银行实习的来自新加坡国立大学的学生Ian Chen也补充说：
这一行的重组没有阻碍我或者其他人申请大IB的岗位—它们是声明显赫的大公司，大多数学生都还在尽可能多投简历想试试运气
在中国银行实习过的Tang说中资投行在亚洲学生眼中仍然“不具备西方银行所享有的声誉”，尽管它们在大陆市场的主导地位不断上升。
“而且尽管中资行或许现在看起来更好招人，但长期来看我认为它们将会面临美国和欧洲外资行类似的挑战，”Tang说。
而事实上，据海归求职网所了解，以IPO为例，去年香港联交所主板上市企业80多家（不算创业板转主板），超过60%企业是来自中国内地，所以这些企业他们来香港的主办承销商，一般都会选择中资券商。另外一方面，IPO后面销售股票这块，也大多找一些国内的机构投资者，做cornerstone investor，这些也都是国企，和中资关系更密切。
总的来说，在香港中资投行给外资投行造成的压力的确很大，而且这个势头预计还会继续保持。
香港中文大学学生Jeremy Wong说他申请实习的时候广撒网，但会优先考虑来自国际性银行的机会。
“近期的裁员不会真正妨碍学生们进入外资投行，虽然大家或许会花费更多力气寻找像咨询或私募那样的职业机会，”Wong说。“但投行仍然十分具备吸引力，国际银行响当当的名气在我看来并未减弱。”
海归求职网同样询问了一些正在香港求职的留学生，就在不久前，他们基本都陆续收到了包括Morgan Stanley，J.P.Morgan，Goldman Sachs等国际大投行的interview。
我主要还是从薪资方面考虑。从导师那里得知，在香港的大BB基本都是实行Global Pay，年薪大概在50万到100万。而一般中资的薪资大概是在20K per month，即便加上bonus，差距还是很明显。
海归求职网的香港在外资和中资都有丰富工作经验的求职顾问也建议到：
如果能进外资，肯定建议选择先进外资，即便再过几年跳槽，也会给到比较好的package和title。
许多亚洲学生也认为在西方投行的工作经历将成为其坚实的职业平台，即便最后被裁掉。
顾问还补充道：
当然，以上是给那部分在教育背景和实习背景最优越的同学的建议。而对于大部分Fresh gra，在香港中资工作将是非常值得的，起薪比起四大来会更高，发展前景也更好。
职晓求职（www.zhixiaolab.com）
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