排名的意义

某个集团，每个月都会对下属企业进行排名，而排名的数据来源是由下属企业提报，这排名在某种意义上讲，应该算是下属企业的生产经营的真实写照，但又不尽然。

因为据我所知，其实，所谓的集团排名，其实就是收集下属企业的数据，然后横向、纵向分析下排名。而集团收集上来的数据，尽管其来源、取数原则、提报口径是统一的，但是因是各企业自我提报，提报企业和提报人提报数据的真实性却有待商榷。有的工厂不怕有问题，就怕解决不了问题，因此有什么问题都上报，这样排名反而是较差。而，有的企业呢？却生怕别人知道自己有问题，即便有问题，也能瞒就瞒，最后反而能够排名居前。这样，可想而知，这样集团的统计排名就不能凸显下属企业的生产经营的实际情况，反而让那些愿意解决问题的企业受累。有时，我想，这样的收集数据，这样的排名意义何在？

其实，排名真的不是目的，目的是为了下属企业能够有效的提升各项指标，所以，集团收集数据，下属企业提报数据真的要真实的反馈问题，而不是隐瞒问题。而对于集团相关职能部门，也不要总是盯着这些数据，下属企业也不要过于看重排名。下属企业要苦练内功，切实做好各项工作，而集团职能要想办法帮助到下属企业去提升，去进步，发挥集团技术、知识优势。