换了新的工作单位，一直听说老大不是很好相处，终于见识到了。
我的新工作是一个小学部负责人，对于完全陌生的同事、完全陌生的岗位，还是会有一些忐忑。于是我进课堂听课，陪老师磨课、参赛，教师节给老师们送小礼物（完全自费），关注德育活动的开展，希望尽快尽早熟悉岗位，进入状态。
一天，老大留我谈话，大概内容如下：
01你要像上一任负责人学习，她就做得比你好！你要天天早早到学校，让大家看看你是多么尽职尽责。
02你去推门听课、陪老师参赛、送他们小礼物，这非常好，只是个人建议你多把精力放在工作上。
我蒙了！
01上一任负责人从家到学校的距离比我少了一半多一点，她开车，我出门打车，实在来不早；再说，除了我值班那天一定早到，其他时间我也是在上班打卡之前到的，这就说明我没有尽职尽责了吗？
02除了教学、德育、关心老师，我的工作内容还应该有什么呢？我把大部分精力放在哪里呢？
我不断反思，不断总结，终于肯定，因为特殊原因，早上的行政会我想请假，我的教务主任、大队部负责人都在会上，有任何事情她们会处理、会转告。因为老大丢下一句“你看着办”，我只能根据紧急优先的原则，先处理急事，再去开行政会，下午就被谈话了。
如果时间倒流，再让我选择一次，我依然是这样的处理顺序。
所以，只能抱歉：老大，对不起，我听不懂你在说什么。
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