安全隐患排查，治理不到位，对员工一些经常性存在的违章没有制定有针对性的措施，而有些安全工艺相对复杂，只可作为临时性的应急措施，而不能作为平常工作的措施，在工作中能够进行经常性的对照检查，提高班组长自身安全知识和技能使之能够将实际指导和监督能力提高同时，员工的安全行为至关重要，习惯性违章的实质是员工掌握相应的安全知识和技能，但在实际中不按规定去做，是安全意识不够造成的。职工的风险辨识能力不足，自主保安意识不强。
每次在班前会通过提醒大家注意安全，对常规和危险的工作进行安全交底，这些途径都能提高安全意识。而为了提高员工风险意识和防范意识，能够敏锐的意识到风险的存在并能判断是否控制在可以接受限度内，主要途径是让员工从被动接受，转向主动思考和积极参与，加强了危险预知及危险预知的训练。班前会讨论，实现了危险信息共享，使员工感受到危险更加鲜明。在风险预知，训练解决问题的过程中，提高大家解决问题的能力，提高注意力，唤醒安全意识，平时根据班组实际工作内容，发生过的事故案例进行模拟训练。将危险意识刻入潜意识中，通过危险意识，使员工对危险的感觉和对危险的感知能力变的敏锐，在实际工作中，这种方法确保了安全的同时，还可以解决生产和质量的问题，因为在实施中培养的预知预测危险，事先采取措施，加强敏锐性及团队合作精神会使大家主动探讨解决所有问题。
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