管理者务必要经历那些心痛时刻,就是看着你用心培养的人慢慢离你远去。
她给你的理由是压力太大,没有办法一起同行,我必须也要经历这样的时刻,也明白每个人都有不同的选择和想法,我不能左右,但是依然还是会可惜,依然还是会心痛。
毕竟总在他身上的精力,我也是用同样的时间去付出的。
可是管理者就是要经过这样的时刻,经历这些即使全心付出却依然没有收获的时刻,因为它面对的不是事物,而是人性,有人就有变化,有人就有辜负,也有同行。
希望我以后越来越能坦然面对这样的时刻吧,虽然知道一无所获但还是会全心全意地付出,毕竟下一个人他也有被平等对待的权力。
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