之前一直认为要真正改变行动,首先要有思想意识,最近在看《如何说到又做到》,才明白先有行为,当你试着按照某种方式去有对应的行为时,慢慢的也会帮助你形成对应的思想意识。
记得读研期间去一家公司实习,有位女孩虽然是普通员工,但她的行为在大多数同事看来就像个领导,当有同事的行为与公司文化不符时,她都会进行所谓的批评。当时我和大多数人一样,对这种多管闲事的人非常反感,实习结束毕业离开了那家公司,有一次和前同事聊天,得知那女孩升职了,混的挺不错,或许当我们从做普通员工时就有领导的行为,我们才会在成长过程中严格要求自己,思想意识也随之改变,时间的复利效应在有一天会显现,升职加薪。
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