今天是2023年8月18日。
表面的一团和气,暗地里却是波涛汹涌,当然也烦不了那些勾心斗角的事情,太过伤神,也太消耗美好的时光,做点实实在在的事该有多好。
但凡是一个管理者,似乎不懂得“制衡”之术,都不能称之为一个合格的管理者,管理之核心在用人,怎么去发挥个人的优势,如今的管理倒成了用一批人去制衡另外一批人,以展示自己的管理水平,如果用人的核心是淘汰,那必定已经陷入误区,作为管理者,用人的宗旨在于,挖掘这些人的潜力,让人产生链接,从而达到1+1>2的效果,更好的解决企业目前的问题。可是一但人到了这个位置,不由的就会走向这个误区。
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