目标分解是分析能力，而目标达成是执行能力。
方法有三，
一 找到最大的障碍
二 写下来。写到才能做到，大脑提供灵感 白纸黑字才是契约。
三 拒绝第一次失败。如果遭遇第一次失败，后面会有连锁反应，人会变得麻木。
但是人不可能永不失败。面对失败，我们需要做以下的事情，
一 重视失败，分析原因
二 以变化应对变化
目标分解是分析能力，而目标达成是执行能力。
方法有三，
一 找到最大的障碍
二 写下来。写到才能做到，大脑提供灵感 白纸黑字才是契约。
三 拒绝第一次失败。如果遭遇第一次失败，后面会有连锁反应，人会变得麻木。
但是人不可能永不失败。面对失败，我们需要做以下的事情，
一 重视失败，分析原因
二 以变化应对变化
本文标题：D10-15 小强升职记之目标达成
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