我要成为学习型社群运营行家
【今日行家行动】[拳头]
01.社交模块打卡
02.新站工商局咨询股权变更事宜
03.建造师注销
04.沟通协调
05.复盘
【今日行家见识】
01.遇到问题时，先处理情绪在处理事情
今天下午一个小插曲，两个同事就为了装开水闹的不愉快，领导不在，反而微信让我去了解情况。
在了解的过程中，自己也产生急躁情绪，反而使得沟通不能顺利进行。最后学着调整情绪，才了解到具体情况。
02.对于比你强势的人，不要选择更激进的方式与之交谈，反而微笑着去询问的效果更好。
03.对于这件事情的反思，在之后会议室要召开会议时，自己要安排好专人负责给领导倒茶。而在会议进行中，自己也要抽空去看看，以防出现问题能够及时发现。
04.一个领导如果不信任自己的员工，如何让员工能更好的去干活呢。作为领导在看到员工带着情绪去工作时，不应该一味的指责对方，要试着站在员工的角度想想，尽量去安抚对方的情绪。
05.规律提炼
001.站在对方的立场思考，人际关系才能更长久
002.无条件的相信员工，增强他们的自信心
003.遇事不要想着推诿，多思考自己在事件中的运用
004.多沟通，对于问题要全面了解，才能做好结论总结
005.跳出框架来思考问题产生的原因，总结以防止再出现类似问题
【今日行家提醒】
今天你社交了吗？
【今日行家情绪】
今天情绪还好，不过下午处理同事之间矛盾时有点急躁。
【明日行家安排】
01.部门会议
02.社交模块打卡
03.建造师转注事宜
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