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文丨僧兵
又到了一年一度的毕业季，又到了不少新学员含泪走向部队的时候了。听说，现在的你们之所以含泪，倒不是因为不舍战友情、同学情，更多的是因为知道真相的你们眼泪掉下来。毕业分配的排名打分、民主测评，秒变撕逼大战，其精彩程度丝毫不亚于宫斗剧。
这厢刚刚逃出生天，含泪启新程，那厢就有人叮嘱你要踢好头三脚，打开新局面。以至于不少小白都在后台咨询，如何要在第一时间踢好头三脚。大有一到单位就一展身手的架势！
每每看到这些小白渴求知识的目光，僧兵都想说，孩子，你天真的样子真的好可爱！
拜托，踢头三脚？这和程咬金的三板斧有区别吗？个人感觉是没有的。想着踢头三脚，基本是一种浮躁心理在作怪，其背后隐含的逻辑就是，我必须在短时间内打开工作局面，赢得点赞一片。
想到这里，僧兵还是泼点冷水给你们吧！头三脚，不存在的，小心踢到石头上。
第一，头三脚，不是你想踢就可以踢的。
不可否认，当前的院校教育，不管是学历教育还是任职教育，都跟实际工作岗位是有脱节的。所以，对于第一任职的小白来说，首要的任务绝对不是踢好头三脚，而是了解她、融入她，进而适应她。切忌想着去改变她。毕竟，一个单位，稳定运行这么多年，自然有其内在的一套方法和逻辑，作为新人，首要做的就是了解和掌握这些规律。否则，只会适得其反，处处碰壁。
第二，头三脚，不是必须要踢的。
踢开头三脚，给人的逻辑就是要以此来引得关注，进而出名挂号，以利于自己下步的发展，甚至是超速发展。但是须知单位不是学校，容错率极低，一旦做错一件事，万劫不复形容也不为过。小僧就曾经见识过，一名新学员，因为一次不那么重要的露脸出了纰漏，被打入冷宫多年不得翻身。
再也来说，当前基层人员积压，新同志一心想一鸣惊人弯道超车，问过老同志的意见吗？也有不少小白问，毕业的时候要不要带点材料宝典啥的。小僧想说，别闹了好吗？你见过哪个单位会把大材料交给新学员来写，那得缺人到啥程度啊！如果真要走材料狗这条路，现在先琢磨怎么写排半年总结吧！
第三、头三脚，如果真要踢，就要踢出质量。
如果没有一击即中的实力，
选择真的大于努力！
——僧兵笔记
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僧兵：曾经的血性摩羯座写手。爱写作，好思考，期待能通过文字认识更多的朋友，期待通过文字传递不同的、更加理性的声音.喜欢请扫码关注！
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