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事情都要通知很多遍,不然就不会全部完成。
一次又一次的遇到这样的事情,总是很快就不淡定,着急,情绪起来,头皮发紧。
我的期待是什么呢?大家都是很好的状态,按部就班的、有调理的做事,但现状就是这样,所以我也更理解基层主管在面临什么,他们会体验到什么。
特别期待人们的行为是不一样的,为什么我会有这样的期待呢?看到这种现状为什么是着急,而不是开始摩拳擦掌,哈哈,机会来了,终于又有一批人可以让我大显身手了,让我来展示神功,通过半年,让大家与众不同,在结束会时神采奕奕、精神抖擞!
如果我能是后者的心态,我会怎么做?怎么行动?
加油!
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