作为新时代的年轻干部，必须充分认识提高解决实际问题能力的重要性和紧迫性，牢记初心使命、勇于担当作为，想干事、能干事、干成事，以过硬本领展现新作为，切实担负起党和人民赋予的时代重任。
准确把握提高“七种能力”的丰富内涵
打铁必须自身硬，干事还要本领强。年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”相辅相成、有机统一，具有丰富内涵和实践要求。
提高“七种能力”是年轻干部必备的重要素质。在“七种能力”中，政治能力是第一位的，调查研究能力是做好工作的基本功，科学决策能力是保证各项事业顺利发展的重要前提，改革攻坚能力彰显担当意识与开拓精神，应急处突能力考验干部应变水平，群众工作能力是看家本领，抓落实能力是执政能力的重要体现。“七种能力”是做好各项工作的基础和保障，年轻干部只有努力弥补理论不足、能力短板、知识弱项、经验盲区，才能有敢于担当、善于作为的底气和胆气，真正做到想干事、能干事、干成事。
提高“七种能力”是增强执政本领的迫切需要。干部是党的路线、方针、政策的执行者和落实者，党和国家各项制度和决策部署，都要靠广大干部特别是领导干部贯彻执行。推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开干部治理能力的提升。当前，党和国家各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，对干部特别是年轻干部执政本领提出了新的更高要求。年轻干部只有苦练本领，增长才干，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力，更好地担负起党和人民赋予的时代重任。
提高“七种能力”是推进事业前进的现实需要。在新时代的长征路上，仍有许多“娄山关”“腊子口”需要突破，需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。国内国际环境的深刻变化，决定了必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。成功应对前所未有的挑战不仅需要前所未有的勇气，更需要前所未有的本领。年轻干部只有不断提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，才能在实现中华民族伟大复兴的征程上，更好运用科学理论应对重大挑战、处理复杂矛盾、解决实际问题。
在伟大实践中提高解决实际问题能力
本领和能力不是与生俱来的，只能在学习和实践中不断摸爬滚打、经受磨炼。年轻干部要积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力。
着力加强思想淬炼。对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，是共产党人经受住任何风浪考验的精神支柱，更是年轻干部成长成才的坚实基础。年轻干部要深化理论武装，学深悟透党的创新理论，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导主客观世界改造，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究解决实际问题。
着力加强政治历练。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，是共产党人最鲜明的本质特征。年轻干部想问题、办事情、作决策，都要从政治高度出发和着眼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。要坚持在党内政治生活这个“大熔炉”中淬炼忠诚干净担当的政治品格，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。
着力加强实践锻炼。实践锻炼是人才成长的必由之路，也是培养干部最管用最有效的办法。越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。年轻干部要主动投入实践锻炼，深入基层、深入实际、深入群众，到项目建设的主战场、脱贫攻坚的第一线、服务群众的最前沿，在推进重点工作的生动实践中，提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，在实践中磨炼意志、提高能力、积累经验。要主动到条件艰苦的地方去，在吃劲岗位上“墩苗”历练，把经历变成经验、把阅历变成能力，在埋头苦干中成长进步。
着力加强专业训练。提高解决实际问题能力，离不开专业能力、专业素养、专业精神。面对新形势新要求，年轻干部必须注重专业能力的培养，积极开展专业训练，适应分工专业化、行业细分化的发展趋势，苦学专业知识、提升专业能力。要涵养专业精神，坚持“干一行爱一行专一行”，干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导，成为专业化高素质干部。
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