木桶效应(自我认知,取长补短)
一个木桶能装多少水,往往并不是取决于桶壁上最高的那块木板,而是最短的那块。
这就是「木桶效应」,也有人称为「短板效应」。
这应该是很好理解的。比如说考研,如果你的英语很差,无法达到最低分数线,那么你专业课、数学等其他科目考得再好也无济于事。
对于落榜的人而言,英语就是决定你考研失败的「短板」。
一个人想要混得越来越好,那么就一定要做到不断地自我精进,尽可能地提高自己,取长补短。
看看那些在人前光鲜亮丽的人,有几个背后不是苦哈哈熬过来的,这就是成功的真相。
但关于「木桶效应」,还有一点其他的思考。
我们想要知道自己的长板是什么,短板是什么,最重要的一个步骤,就是要做到有清醒的自我认知,也就是认识自己,了解自己。
基于对自己的这份了解,下一步自然就是取长补短,但「取长补短」也是有学问的,我认为有两种方式:
1. 内在补短(自我提升,正如上述所讲);
2. 借力补短;
为什么要借力?
这其实是与自己的一种和解,是深度了解自己后的一种明智选择。
每个人都有自己的短板,但并不一定都要去弥补和改善,因为很多时候你努力到死的上限都不及别人的起点,这是客观因素。
所以,真正聪明的人,往往并不会和自己的短板过于较劲,而是懂得借助外力来弥补自身的不足,将精力更多地花在自己擅长的事情上,做到极致出色。
简而言之,好钢用在刀刃上。
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