这几天反复听到一个新词，叫做“熵”。
什么是熵？在百度百科上是这样解释的。
克劳修斯(T.Clausius) 于1854年提出熵(entropie)的概念。以熵原理为核心的热力学第二定律，历史上曾被视为堕落的渊薮。美国历史学家亚当斯H.Adams(1850-1901)说:“这条原理只意味着废墟的体积不断增大”。有人甚至认为这条定律表明人种将从坏变得更坏，最终都要灭绝。热力学第二定律是当时社会声誊最坏的定律。社会实质上不同于热力学上的隔离系统，而应是一种“自组织系统”。
看着以上解释还是比较让人觉得比较懵逼，于是乎，我又查阅到了以下论点：
根据热力学第一定律，能量是守恒的，可以互相转化（比如机械能转化为电能），而不会消失。热力学第二定律进一步指出，虽然能量可以转化，但是无法100%利用。在转化过程中，总是有一部分能量会被浪费掉。比如，汽油含有的能量可以转化成发动机的能量，但是会伴随产生大量的热能和废气。即使科技再发达，也无法将被浪费的能量减小至零。
"有效能量"指的是，可以被利用的能量；"无效能量"指的是，无法再利用的能量，又称为熵。所以，熵就是系统中的无效能量。
考虑到宇宙的能量总和是一个常量，而每一次能量转化，必然有一部分"有效能量"变成"无效能量"（即"熵"），因此不难推论，有效能量越来越少，无效能量越来越多。直到有一天，所有的有效能量都变成无效能量，那时将不再有任何能量转化，这就叫宇宙的"热寂"（Heat Death）。所以，热力学第二定律的一个重要推论就是：熵永远在增加。当一种形式的"有序化"转化为另一种形式的"有序化"，必然伴随产生某种"无序化"。一旦能量以"无序化"的形式存在，就无法再利用了，除非从外界输入新的能量，让无序状态重新变成有序状态。
熵就是无序的混乱程度，熵增是世界上一切事物发展的自然倾向，即从井然有序走向混乱无序。屋子不收拾会变乱，电脑用久了会越来越慢，热水慢慢会变凉，太阳会不断燃烧衰变……直到宇宙的尽头。
1943年，薛定谔在剑桥大学做的关于“生命是什么”的主题演讲中提到，“自然万物都趋向从有序到无序，即熵值增加。而生命需要通过不断抵消其在生活中产生的正熵，使自己维持在一个稳定而低的熵水平上”。人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。
对于一个企业，熵增的结果就是失去活力，走向混乱，表现为组织臃肿，流程僵化一刀切，决策效率低下，协同少，创新艰难，错失机会，也就是我们常说的大企业病。一个优秀的领导者，就是要尽能实现企业的熵减。
华为最推崇熵减这一理念，任老爷子把这作为华为的价值观，华为如何实现熵减？最重要的就是惶者生存，保持危机感，坚持自我批判，再加乐观精神。
华为的核心价值观对抗的就是熵增，以自我为中心，以上级为中心，这是本性，所以华为强调以客户为中心；以裙带关系为本，以论资排辈为本，这是本性，所以华为强调以奋斗者为本；随着年龄增长，人的意志力就会减弱，知识老化，所以华为强调长期艰苦奋斗；人的本性需要安全感，需要自我保护，也就是隐藏自己的弱点，所以华为强调坚持自我批判。
一杯热水放在桌子上，随着水分子越来越无序的运动，最终温度也就自然下降了。这种水分子无序运动的状况称为布朗运动，就是没有方向，没有目标，随机性的运动。
我们身边很多人其实每天都在做着布朗运动，也就是漫无目的的生活，每天除了吃饭，睡觉，刷手机之外，不知道自己要什么，也不知道自己能做什么，但对当下又不满意，浑浑噩噩，得过且过，又伴随着无究无尽地虚无感，这就是典型的熵增状态。
如何改变个人熵增的状态，首先我们来看看关于熵增的定义：在一个孤立系统里，如果没有外力做功，其总混乱度（即熵）会不断增大。从定义可以看出，熵增的条件有两个：封闭系统＋无外力做功。只要打破这两个条件，我们就有可能实现熵减。也就是主动做功与开放。
熵让我真正理解了，如果不施加外力影响，事物永远向着更混乱的状态发展，也就是不去奋斗，好生活其实想保是保不住的。比如，房间如果没人打扫，只会越来越乱，不可能越来越干净；一个优秀的老师，不主动去学习，很快就会被市场所淘汰。
无论是组织还是个人，最终的结局都是死亡。熵减，并不能让我们逃离死亡的终点，但它能延缓我们到达终点的时间，并且在过程中让我们体验到足够多的美好。
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