1.如何让客户服务部门的员工解放思想,主动的做好服务?
信任是小米企业文化的特色。
2. 我们把KPI忘掉,真正重要的是和用户做朋友,让用户发自内心的服务好比一切都重要。
3. 快是做好服务的根本
4.标准之上的非标准化的服务
5.人是环境的孩子,在对一个客户光鲜,对员工却将就的环境下,服务体系的员工难免把服务当成一份不得已去完成的工作罢了。
1.如何让客户服务部门的员工解放思想,主动的做好服务?
信任是小米企业文化的特色。
2. 我们把KPI忘掉,真正重要的是和用户做朋友,让用户发自内心的服务好比一切都重要。
3. 快是做好服务的根本
4.标准之上的非标准化的服务
5.人是环境的孩子,在对一个客户光鲜,对员工却将就的环境下,服务体系的员工难免把服务当成一份不得已去完成的工作罢了。
本文标题:服务篇
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