《P.E.T.父母效能训练》
这本书2017年买的,也上过线下工作坊,现在又在上线上陪伴营,这次一边上课,一边看书,体会很不一样,慢下来了。看到了很多,以前没有看进去的东西。
这本书,这门课教会了转变过去父母遗传下来的沟通方式,不伤害的表达,真实的做自己,倾听孩子,做孩子坚实的后盾,无条件地支持者,学会使用双赢的模式来解决双发的冲突,不仅对孩子,对爱人,对工作伙伴等人际关系都大有裨益,我会持续浸泡在这里。
新发现的几个点:
虚假接纳,还不如不接纳,最好不要违背自己的真实感觉,可以真诚地跟孩子说。
核心理念是问题归属原则,这一点再怎么强调不为过。养成习惯,问自己:“现在谁处在问题区?”
接纳是土壤,专业治疗师成功的秘诀是接纳他人。不干涉、不插手帮忙也是一种接纳。或者什么都不说,保持沉默,都可以传达接纳的感觉。而接纳可以促进成长和改变。
第三法首先要打破或者练习不是一种解决方案的观念。
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