咨询能够有效的因素。
1、咨询师要能够做到沉稳,语音语调、语速上。
2、开场的设置,保密,时间。明确来访者的责任。
3、关注正向
跳出问题。
焦点解决的咨询就是我们要跳出问题去看问题啊,跳出问题来解决问题。
你不想要……那你要怎么样。
假如说这个问题得到了一个处理,那会是什么样子?
问题解决之后,他如何去进行人际互动?会怎么去做?(具体化,行为化。)
在生活中,可能会些思考什么问题,怎么去思考等等。(场景化)
让来访者去看到这个愿景,让来访者去看到这个问题解决之后是什么样子,问题解决之后会带给他一些什么不一样。
让ta看到哪些已经解决,哪些可能还没有,还有一点点的影响在
我们可能去做些什么努力,我们怎么样可能会帮助到ta。
焦点解决的咨询就是从问题式谈话到未来式谈话(愿景,目标),再到策略式谈话。我们可以去做些什么。他已经尝试了什么样的努力。
探问来访者的知觉,他自己对这个问题怎么看,他做了哪些尝试和努力,哪些方法是有效的。
是什么让ta特别愿意被父母看见?
父母看见对于他来说意味着一些什么?
会带给他一些什么不一样?。
对于父母看不见自己的付出,他有一些什么样的认识?
对父母看不见自己的付出,他是怎么看的啊?
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