2017.7.4 【2K5E每日一练】
GROW模型
1. 提问
什么是GROW模型
2. 知识
GROW的意思是成长。
G：Grow Setting。制定目标。
R：Reality Check。确认现状。
O：Options。制定解决方案。
W：Wrap-up。总结与具体行动
3. 解码
GROW是一个目标管理模型，即使面对复杂的问题，可以理性分析，制定行动方案。当问题来临时，先确定目标，这个通常很容易。第二步进行理性分析，这种分析不仅限于对现状，还有就是现实情况，看清条件或资源的优势、劣势。
第三步根据现状制定解决方案，也许需要在几种方案中进行选择，或者几种不同方案都开始一些尝试。最后就是总结，并制定具体的行动，将解决方案落实在实处。
4. 解释
在工作中遇到紧急任务时候往往会慌乱、着急，使用GROW模型对事情进行理性分析，能消除焦虑。
5. 运用
这个模型可以通用于各个不同领域。除了面对某个特定任务外，在对下属的培养、绩效目标谈话时也可以使用，可以让谈话更加清晰。
个人方面，可以对设定的小目标进行这样的分析，如减肥、阅读、写作等。
6. 局限
工作中对员工进行培养时会用到一些教练技巧，比如怎样提问引导下属思考，运用不当反而增加下属的焦虑感。
7. 融通
这个模型可以与SWOT相结合，使用在第二步分析现状时。面对重大复杂的问题时候，能把现状分析得更加清晰。比如企业战略分析、个人转行分析等。
企业绩效管理中可以与KPI、OKR结合，也许效果会更好。
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