今天去参加了一个朋友组织的父母营,因为武汉高温37°,所以没带11个月的小孩出门,可因为就这事,被老公一顿看不上。
换做是我,我会责备他吗,如果你全职在家带娃,把娃带好了,短暂出门玩一会,放松一下,无可厚非。
可问题是,老公现在焦虑工作,养着家,我自己对未来没规划,全职带娃,出去社交却成了罪魁祸首。
口口声声的说好家庭分工,却因为一个人全职带娃没有工作,不能为家庭提供价值贡献而恼火,关键是还不给我发工资,你这个老板莫不是想榨干员工的最后一滴血???
今天去参加了一个朋友组织的父母营,因为武汉高温37°,所以没带11个月的小孩出门,可因为就这事,被老公一顿看不上。
换做是我,我会责备他吗,如果你全职在家带娃,把娃带好了,短暂出门玩一会,放松一下,无可厚非。
可问题是,老公现在焦虑工作,养着家,我自己对未来没规划,全职带娃,出去社交却成了罪魁祸首。
口口声声的说好家庭分工,却因为一个人全职带娃没有工作,不能为家庭提供价值贡献而恼火,关键是还不给我发工资,你这个老板莫不是想榨干员工的最后一滴血???
本文标题:搞不好就一拍而散,谁也别将就谁。
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