中国式众筹的容错机制

   今天看到正和岛的一篇文章，说中国是一个特别不能容忍错误的国家。在中国几千年的文化当中，成王败寇的思想根深蒂固，这也许是中国不能容忍错误的根源吧！

   近期，有两则新闻特别引人关注。一是作为中国制造业的敢说敢做的格力电器董事长董明珠，2015进军手机制造业没有突破，到今年收购珠海银隆失败，舆论对于这样一个为中国制造到中国创造做出了卓越贡献的功勋人物给予的不是宽容而是质疑。包括这次收购银隆，董明珠的布局的真正意义是什么没有人真正的去探究，而更多的是负面的新闻。董明珠在一篇报道中曾说，新能源汽车只是一部分，更多的是看中了银隆的电力储能技术，未来会是下一个千亿级市场。但到今天的结果让董明珠落泪也没有了结局。

     另一则则是乐视网控股CEO贾跃亭发布题为《乐视的海水与火焰：是被巨浪吞没还是把海洋煮沸？》的全员信引起的巨大舆论。一个作为传统制造业的代表，一个作为互联网企业的代表，两个人的遭遇更多的都是笔诛口伐而不是包容和支持。

    在资本市场，投资机构追求利益最大化是本性，但也扼杀了很多的创新和钳制了很多的优秀企业家的发展。

   在王石事件之时，就有很多人提出了按中国式众筹的理念去众筹王石，结合近期发生的很多事件，愈发感觉到中国式众筹理论对于解放人才，帮助企业家成功，让二次创业变得简单越来越可行！

     首先，一群靠谱的人在一起，通过执委会的决策机制可以把每个人好的想法变成现实，实现了一个人很难完成的梦想。其次大钱办小事，小钱办大事可以保证大家有足够的试错时间，相应的也就设计了容错机制，使创业和发展不再只受制于资本的指挥。再者只要是靠谱的项目，你一定会找到200个支持你的人帮助你把想法变成现实。

   中国式众筹说要血洗一切行业，如果真正的把优秀人才实现了IPO，又有足够多的资金和资源，那么我们还用担心中国出不了扬名世界的产品吗？我们还用担心王石，董明珠一样的企业家再出现现有的囧局吗？

    中国成王败寇的思想和不能容错的舆论环境把很多伟大的创新都扼杀在了萌芽初期。很多人在诟病马云在为国外投资者挣钱，反过来思考，没有国外的投资可能有今天的马云吗？董明珠都能说出为什么人们都是锦上添花而没有人雪中送炭的话该是多么的无奈！何况作为起步或爬坡阶段的企业主要想得到锦上添花更是奢想。我们一时改变不了大的环境，可以按中国式众筹的理念去推动新的商业模式和商业文明，给大家更多的容错机会，让优秀的人能人尽其才也是善莫大焉！