大家好，我是董蕊，今天主要和大家分享群人共远：
53群走到现在，是大家共同努力的结果，回想8个月以来，在整体上来说我们做的都还不错，无论是爱心组每天的早餐，践行组每日的乌鸦，秘书组每周的周例会，最有基础保障的晨习组和作业组，我们53群一个都没有落下，这是人人参与的结果，假设没有人参与，每个专项小组都干不好，所以在这里，我们每个人都应该感恩我们自己，感恩自己的参与，在这里我们都打开静音，给自己一个掌声。
但是我们是否能做得更好，更极致呢？
有这样一个故事相信大家一定听过，有50个人参加感恩会，这50个人被带到一个大房间里，给每个人发一个气球，要求把每个人的名字写到气球上，然后把气球收集起来，放到另外一个房间里，然后这50个人被带到有汽球的这个房间，主持人说，在5分钟内，每个人要找到有自己名字的那个气球。结果现场一片混乱，推挤，5分钟时间到了，一个对应的气球也没找到。那我们有没有更好的方法呢？主持人说，现在一人拿一个气球，把气球传到有他名字的那个人手中，不到三分钟，所有的气球都被拿到了。这个小故事告诉我们，凡事都有方法，只要你愿意去做，愿意去想，愿意伸出手去帮助别人，结果永远比我们想象的要好，效率都可以提高。
我们53群从学前班到现在的漫小四，从初步思维导图到现在深度作业，都经历着蜕变，但我们的积分系统，一直没有起来，可能有人会说我们作业践行都做了，积分还重要吗？在当初，我也是这么认为，流于形式。但他真的是流于形式吗？细思积分可以检测到我们某一天的践行是否做到位了，是一个节点的结束，也是另外一个节点的开始，给更多的是一个仪式感。就拿我们的早睡早起来说吧，当我们早睡早起失败了，如果没有打卡，我们的改进意识可能不强，那如果我们打卡了，就会产生强烈的意识，我今天早睡早起失败了，那我明天是否可以提前一点入睡呢，关于提前入睡，我可以做哪些动作能帮助我入睡呢？经过一系列的反思，会使我们早睡早起更加落地，我们来漫步的目的是什么？管理好我们一生的时间，如果我们的睡眠保证不了，身体没了，何谈时间？
所以我觉得积分系统是非常重要的，每一天每个阶段像一面镜子照亮我们，那是否是我想要的？他会给我们警醒。
积分系统提倡自主管理，那我们是否真的做到自主管理了？当我们断网，早睡早起失败了，我们真的去扣自己的分了吗？当你的上下邻居失败了，去做友好的提醒，帮助他扣分了吗？如何群人共远，严格按照我们规定的去做，去感悟，就能走得更远。如果我们大家都不去扣分，这个任务全部压到积分组长，专项组长那一块，哪一天积分组长专项组长压倒了，那我们就自由了。
办法总比困难多，53群会越来越好，这是我们大家共同的愿望，相信的，请打开静音，再此为我们鼓鼓掌。好啦，我的分享完毕。
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