教师资格证面试回答技巧

在教师资格证面试中，其中少不了的一个环节是监考老师抽题，考生回答监考老师问题。面对监考的回答，考生怎样回答才能拿取高分呢？下面为大家整理教师资格证面试回答技巧。

首先，先来了解一些结构化面试。所谓的结构化面试，指特定的问题、评价方法和评价标准。考试内容包括：自我介绍、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学六个方面。比如这个问题：你问什么当老师呀？学生之间有矛盾怎么处理呀等等。

一般会出两道，每道题回答2分钟左右

那么接下来，我们一起来梳理一下回答这类问题的思路吧。

一、评分标准

1、职业认知（5~10分）

比如会考到教育观、教师观与学生观，对相关问题，进行回答。

2、交流沟通（15分）

回答流畅、不磕磕巴巴等

3、思维品质（15分）

回答有体系、逻辑性等

以上三点是评分的重点，除此之外，还有心理素质、仪表仪态、教学设计（了解幼儿）、教学实施、评价与反思等等。

二、结构化面试核心

1、言语表达：有话可说，说的流畅

2、思维品质：有思路、有内涵、有逻辑

三、举例

（一）实例

你最不喜欢什么样的学生？

回答：作为新时代的教师，我们应当具备新的学生观，全面看待和评价学生，不能够只从学生的某个方面对学生下定论，可能教学过程中，有些学生的表现不尽人意，但是，他们也都有自己的优点。所以，从这个角度来说，没有那个学生是我完全不喜欢的。

但是，不可否认，有部分学生身上表现出的问题是不好的，是我们应当重视和帮助其改正的。比如有的学生比较懒惰，不能有较高的执行力；有的学生不遵守班级纪律，给良好班级氛围的营造带来不良影响等等。这样的一些问题对学生身心健康发展是不利的，对良好集体的培养也是不利的。作为老师，应当及时的发现和改正学生的这些问题，对事不对人，长善救失，使学生们逐渐朝好的方向发展。

我相信，经过老师和学生的共同努力，终归能够帮助每个学生克服自身的一些弱点，成就全面发展的社会人才。

作为一名教师需要站在学生的角度看问题，无论什么问题都是不能脱离教育的本质、教师的素质、与学生家长沟通等知识去回答。此外，考生在面对监考老师的提问时淡定、表现自然便可。

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