《NLP专业执行师之六条预设前提》

❤️《NLP专业执行师之六条预设前提》

1.沟通的意义来自对你意图的回应。

对自己的沟通承担责任，我怎样改变我的表达方式能令对方明白。留意对方的反应，而不是强调我说了什么，对方没有收到，我要调整自己的表达，令对方明白我的意图。

2.没有失败，只有反馈

抱持这样的信念，保持好奇心，不停尝试。反馈是关于如何修改思维和行为，从而获得所渴望成果的信息。让我们从任何的经历中学习，当我们有这样的信念，一切都是体验，拿到反馈，让我们更加接近理想目标。

3.我们每个人都有应对下一个成长挑战的资源。

注意自己的潜能而不是不足，当我们相信这个信念，就有机会连接到希望和可能性，开发更多潜能和资源。

4.每一种行为都由一个正向意图所激发。

我们所有的行为都是潜意识和意识决定的结果，即使是负向结果的行为也是被正向意图所激发。例如在孩子有负向行为时不要贴标签，引导孩子保持正向意图可不可以有更好的选择，在事件里成长。

5.地图并非疆域

（头脑想象的不是事实，事实是要用身心去经验的）启发：人不能站在自以为是的角度去评判别人。菜单不是食物，语言不是经验。不能用自己的经验去评判别人或者给自己贴标签。

6.此时我们正在做出最好的选择，我们知道怎么做。

启发：每个人都在当下最出了最有利于自己的选择。如此就活进了无悔里，没有懊恼，内疚和自责。坦然面对发生的一切，尊重自己当下的选择，未来我们可以跟随变化，做出新的选择。