五点助力你成为专业的职场人

五点助力你成为专业的职场人

最近，对职场关系有了一些感触。

首先，远离八卦。八卦同事，实际上是特别不成熟的表现。因为，对他人，背地里说别人的不好，对任何人都无益处；对自己，既是浪费时间，又是浪费精力；如果被八卦的人知道你的八卦行为，那你就失去了一个朋友，或者失去结交一个朋友的机会。

第二，对事不对人。有这样一类人，习惯于通过评判一件事情，就上升为批判一个人，我们常常会听到这样的言辞：“你这个地方有一个很简单的错误，你这个人做事总是这么马虎！”其实，对于一个跟你共事的人，你是没有权力这样去评判别人的，即使是上下级关系。你们仅仅是合作关系。最关键的，你确定你知道所有的事情吗？所有相反，在工作中，仅仅是针对具体事情来沟通和讨论，情况就大大不同了。这跟孩子教育和写作是一样的，只说事实，不评论。

第三，别让你的脾气在办公室爆发。是工作都会有压力，但无论如何，都不要在办公室里释放你的脾气，因为，你的同事，没有义务来承受你的大声吼叫、你的满脸愁容和你的喋喋不休。你们是合作关系，而你如果选择在办公室里爆发你的脾气，那也只能说你太不成熟了。

第四，别管别人的闲事。同事的工作态度，同事的处事风格，那都是别人的人生。所以，当你想对同事的言论和行为指手画脚的时候，请收回你的手，闭上你的嘴，同事的所有，都与你无关。无论别人做了什么你如何看不惯，或者无故指责你，请保持安静，只要你没发怒的“以牙还牙”，你就是胜者。

最后，接纳别人的不足。一个人认知的四种状态——“不知道自己不知道”、“知道自己不知道”、“知道自己知道”“不知道自己知道”，一个人发怒的主要原因，就是因为处于第一个状态——“不知道自己不知道”，以为自己什么都知道，这就让你失去了去打开和探索另一种事实的可能性。但如果我们选择接纳别人，这其实就达到了职场里更高的一个境界，这样做，至少你会获得去探索的机会。