这就是为什么你的领导拿所谓“多干点，以后提拔优先考虑……”是画大饼，因为你的价值就在于为他办事，而不是成为副科后再去为他提供某种价值——甚至这个人自己都只是股级干部或者副科而已——他会想着让你当他同级吗？他能见得你好就怪事了，还可能期待你提到副科以后为他提供价值，进行价值交换？他或许都不能为你提供价值了，这点他估计比谁都清楚，所以他不可能真的去为你提拔的事情奔波，所以他鼓励你多做事那个承诺就是大饼不可能付诸实践的空话。不含交换，不存在违约代价的承诺一律是无效的。
你想想看，这世上除了你父母无偿给你资源外，谁有必要无偿为你提供任何价值？所以任何领导如果不期待（不认为）你提上去之后为他提供价值，他就不可能在你提拔路上用自己的资源，时间，人脉为你助力——你能得了还他，或者说会还他吗？
所以血缘关系就不一样，等于你默认必须还，因为你要是不还就是“白眼狼”，首鼠两端的人是不会被任何人待见的，所以你的亲人敢于用他们的时间，资源，花在你身上——他们可以相信他们会赚回来的，就是如此。
承诺是不可靠的，你能做主的事情才是可靠的，什么事情你能做主？那就是拿自己的价值去跟别人交换喽。
这就是为什么你的领导拿所谓“多干点，以后提拔优先考虑……”是画大饼，因为你的价值就在于为他办事，而不是成为副科后再...
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本文标题：承诺是不可靠的 只有交换是可靠的
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