♂️【流程运作 新兵收获】
➰威海环翠支公司,新兵营流程规范,对新人进行严格要求。每日活动量检查,新人带着问题上课,坚持课前答疑解惑,并定期邀请新人或老员做拜访分享。每日批阅工作日志,优秀日志做展示;
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➰增加课堂小测,每日课前对上节课知识点强调回顾再讲解。让新人养成一进衔训教室就翻本学习的习惯;
➰每天课程结束后对讲师提意见问题,督促讲师认真备课,回答反馈学员问题。学员与讲师双向激励,共同进步;
➰每堂课程选取新兵上台讲解寿功,锻炼新人语言表达能力,让新人敢讲敢走出去。
➰营内文化展板及时更新,方案、奖励实时张贴,每月保费王、件数王、课堂成绩优异伙伴上墙,让新人有参与感,有融入感。
重视新人,培养新人,经营新人,威海环翠
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