30岁之前允许自己 poor and miserable

今天L问，大家为什么都看到这么多问题，仍然愿意留在这里投入心力。D说这是合作模式的问题，合作没谈拢，自然就遭受利用和压迫。

我说，哪个组织都一样，靠近仔细看都是一团浆糊。至少我呆过的组织都是如此。

L说我睿智，还说我是这个团队里面的悟空，我吓了一跳，我哪里有那么神通广大？
但是，仔细一想，悟空这个角色的确说明了一些问题，我总是很喜欢带入故事线去理解问题。

比如我呆过的机构，没有一个是有规模的大公司，如果去到一个真正运转良好的，functional 的大组织，大机器，我就像进了天庭的齐天大圣，绝不甘心于小小的螺丝钉弼马温。呆不了两天就要疯魔的。

所以我总是去那些岌岌可危的，disfunctional 的小组织，好像救火才能发挥我的价值。虽然，一段时间之后也会非常疲惫和躁挺，因为这样的组织，火势总是愈演愈烈。

今天我们也仿佛走在这条磨难之路上，四个人相依为命，不知道前路有没有真经，只念花果山的岁月逍遥美丽，想回去，望望彼此，又希望彼此先走一步脱离苦海。自己再苦熬一阵无妨。

在30岁之前，我允许自己 poor and miserable 。

但请时刻记得，我们做教育办学校，不是要满足每个人的需要，而是为了每个人能够更好的离开。