1个人背景
【昵称】小饼干
【公司】
【岗位】用户运营
【工作年限】1-3
【年薪范围】14k
2核心能力模型
【人员管理】2个人
【承载能力】转化：社群转化全流程
【流程搭建】线上+线下并行模式搭建
【迭代能力】
①优化线上流量留存转化路径，提高leads质量
【把控调度】获客／转化/销售/产品
【渠道搭建】开拓渠道
【成本核算】单月预算／季度／年度
【项目操盘能力】
3、目标【下个阶段】是成为百万级的操盘手
4、在以下几个方向做努力：
（1）目标：项目模式运转顺利
（2）行业认知
（3）业务流程：流量+0元+低价+转化+续费
（4）执行力：执行力不错，加强团队凝聚力
（5）心理素质：有待提高
（6）人员管理：加强人员专业素质
（7）部门协作
①带动团队内部氛围，加强团队协作能力，优化内部产品使用，提高工作效率
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