大家现在想必都在为《国际汉语教师证》的面试忙碌着，今天我再把面试中需要注意的一些事项给大家梳理一下。
一、先来说一下面试流程。英语自我介绍1,2分钟；说课3分钟；试讲7分钟；汉语问答（7分钟）；英语问答（6分钟）就是这样的一个顺序。
分值方面，汉语部分是100分，60分算过，英语部分是50分，30分算过。但是大家注意这两个部分可不能背分哦，也就是说，如果你汉语部分考了个99分，但是英语考了一个29分，那对不起！照样不能过！
二、试讲部分主要要考察的点是：教学方案；教学过程；教学任务；和学生的沟通和教姿教态等方面。大家在说课试讲的过程中，需要注意的是：
1.说课不要太细致，教学重点别太多；
2.试讲要和学生有互动，讲课与练习的比例3:7为佳；
3.语法点不是选择不当，就是不说语法点专业名称。
4.要在有限的时间内展现完整的教学环节（生词—语法—课文）；
5.别太生硬，做点铺垫。
大家如果想看专业优秀的老师从头到尾给你展示一个demo的话，可以看易中文的微课。关于试讲如何安排？具体每个步骤，每个环节怎么设计？老师都有详细的讲解。
另外，交际法是一个值得大家注意的地方！讲语法点！不要读课文！不要读生词！小白老师往往倾向于犯这样的错误。因为本身没有什么经验，靠这个来混时间。
还有一个值得注意的是：在讲解的过程中，导入，讲解，提炼，活动，板书都要有，每个部分都是需要我们外汉老师在这7分钟的时间里体现出来的。
三、中文问答部分，在公开课上，老师会结合案例给大家分析一下，微课部分我们也会有更新。这个部分，考试前在卷面能看到一个问题，然后考场上回答考官提出的一个问题。
问题涉及范围比较广（教学组织与课堂管理，中华文化与跨文化交际，职业道德与专业发展，心理素质各方面问题）无所不有。主要考察学生处理问题的能力。
四、外语问答部分，如何做英语自我介绍？微课里老师会给大家范文！还有真题分析！J有的同学可能对课堂管理怎么弄，跨文化交际的问题咋搞？比较头痛！老师也会给大家实际案例！通过实际案例，老师会给大家一个答题方向。
老师我在这里给大家一个快捷的复习技巧，把易中文微课官网上的小白入门模块--《教学热身篇》包含了超过300分钟的实用干货。在课程中你会学到包括教学设计、教学管理、行业信息在内的新手教师必备的专业知识、以及学会跟外国学生打交道的跨文化交际技巧。
大部分的内容都符合考官问问题的思路和方向，对应试的你来说，绝对是必不可少的工具！
五、英语面试部分大家需要注意的是：
1.自我介绍控制在2分钟内。
2.切记听清楚问题，听不懂的一定要让考官重复！！
3.遇到专业的问题，尽量用相对简单的词来解释。
对于英语问题，老师给出的建议就是把易中文微课官网上的小白入门模块--《教学技能篇》里的内容过一遍，在课程中你会学到教授听说读写、汉字语音语法词汇等在内的上百例教学方法和技巧，以及教学过程中必备的英语表达。
最后，易中文又要给大家送福利啦！！这个月，我们推出了一个“升级包”，这可是个大礼包啊！！也就是80元面试课的升级版，面试的VIP包，面试示范，英语能力，中级语法知识，初级理论课统统在这里面了！
最后最后，预祝备考的同学们都能取得好成绩！易中文为你们加油！！
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