昨天我跟赵先生聊了挺多,关于成长。
其实我发现不仅仅是我,每个人对自己的成长都不是很满意,尤其是处在低谷的时候。
举个自己的例子
当我没有完全掌控我自己的工作的时候,感觉每天都很忙,效果出现低估的时候,整个人都睡不着觉,情绪也不好。甚至影响到我正常生活,烦的很,总是有情绪。看什么都不爽,听什么都刺耳。
反问过自己为什么出现这种情绪?因为这是对自己无能的愤怒。
后来狠心跺脚报了提升班,坚持学完整个体系的课程。潜移默化的就打开了我的认知,站在更高的角度去看待自己的工作,而不是迷失在操作中。所以知道了出现什么问题,大概是哪些原因,从哪些方面去找原因,然后找到核心因素再去调整优化,就整个脉络是很清晰的,而不是很盲目。大家明白一点脑力劳动者如果用执行上的勤奋去掩盖战略上上不足,其实本身就错了,而且越整越错,效果越差。方向不对,努力白费。
而我另外一个同事就是效果差总归结于外部环境的影响,反正不怎么动账户,让它自己就这么跑。一年四季都这样。偶尔整一整,我称它为佛系竞价。
所以有意思的是你会发现,当处在低估的时候人往往会走两种极端,一种盲目勤奋,一种听天由命,其实盲目勤奋的人,身心的煎熬是最大的,他在挣扎思想上在做斗争,其实他是很渴望解决目前的问题的,只是还不知道怎么解决?这种人是有救的,只要他天天想,天天问自己,自己去找这方面知识,去学习打开认知,去实践,一定可以突破这道砍,往前迈出一大步,然后越走越顺,越走远。
如果是自暴自弃的,破罐子破摔的,只能说像海里漂的海草一样,随浪飘荡,虽说它存在这个社会上,真真实实的存在,但是丧失了做人的属性,人是可以改变自己的处境的,而听天由命的随大流的,价值不会很大,就像漂在海里的海草到哪里都是海草。甚至是垃圾。
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