学校的实习方式都有着一成不变的规定：要不学生自个儿找实习公司，要不就报名等学校分配；在这两者间，我毅然决然地选择了前者。
为了想要离家近一点，便在附近找了一份实习工作，不满10人的小公司，经历了2轮面试，与老板商谈好的2.5k月薪，满怀期待的踏入了社会的第一课……
进公司的时间刚好遇上了行业的淡季，恰巧也是招人最多的时候，一进公司，又面临了要裁员的危机，对于初入社会的小白来说，我就是被裁员的那个首要考虑人选。
还记得发工资那天，当我得知我只领到了2k，而跟我同一天入职的同事领到了3k，我的心情拔凉拔凉的，为什么要这样对待一个刚入社会的人，我就是少了点经验阅历，领导交代的事情我都按时完成且超额完成，更让我气愤不是这个，而是当初面试跟老板协商好的工资待遇都不一样了。
在公司值得一提的是跟我玩的比较好的资历比较深的一个小姐姐，她跟我分析了很多因素，总结出这个措施原因也是很简单粗暴:老板嫌现在人多，所以在别人都有经验的前提下，想裁掉你这没经验的小白，就从工资入手，想让你知难而退……
确实，我在充分考虑下，第二天我向老板提出了辞职，老板提出我即刻便可以收拾东西不用来了，我询问了下工资什么时候发完，得到的结果是下个月发工资时。
拿着我的东西等车途中，我心情很烦闷，于是更新了一条朋友圈：社会真黑暗。
然而半响才发现忘记了屏蔽老板跟老板娘，过了一小会，老板娘私聊我：小姑娘，你这是什么意思，明明是自己辞职，说什么黑暗，不要随意乱说话；老板娘刚说完话，我就爆了，于是怼了她一顿：当初面试时老板跟我商定的工资是2500左右，假如你发工资的时候给我2100或者2200，我都能当作是2500左右了，但现在你只给了我2000，我觉得这不仅是一个工资的问题，还是我们彼此间的信任问题，假如我们之间连信任都没有了，那还有什么值得我们相信的呢？
老板娘看到我怼的信息，顿时无言只能回复两个字：好的。
半响，便收到了老板娘转账工资的信息，结清了我的工资。
很多时候，刚出社会的实习生，是最容易受企业的压榨，就像是廉价劳动力一样，当然这不能一概而全。
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