本作业请在2018年11月21日中午12：00前提交。
【第二周，作业02】
[片段来源]：《步步向前》P132
[主题]：面试后复盘和跟进
【R：阅读原文】《牧羊少年奇幻之旅》（The Alchemist）中先知说的一句话给我留下了深刻的印象:“问题出现一次的，不会出现第二次；问题出现两次的，还会出现第三次、第四次。”细细想来，确实是真理。面试是一锤定音的事，面试后每次都要复盘，让遗憾不再发生，不在同一个地方跌倒两次。那么如何复盘呢？
把考官的问题在脑子里过一遍，想想考官问这个问题的背后的目的是否被你抓到？如果还没抓到，不妨转换下角色，假装你就是面试官，问别人同样的问题，也许你就会有不同的感受。我在做面试辅导培训时，会安排一个练习环节三人一组，分别轮流担任面试官、候选人、观察员。当学员做面试官时，就能感受到面试官问话时带有的期待，无论学员现实中是否担任过面试官。找一个有经验的人（HR或管理者等有过面试官经验的人），了解他们对你回答方式和内容的反馈，看看他们听到这样的回答，有什么感受和评价。如果还原到现场，再表达一次，你会怎么说？
一般情况下，面试时的感受是相互的，你感受良好的时候，通常对方感受也会不错，反之亦然，即我们所说的 chemistry在复盘之后，你问自己两个问题:（1）我是否真的希望得到这个机会？（2）是否可以再努力一下获得这个机会？
请根据上面的【R】写出你的
【I：用自己的话重述原文】
WHAT 这个片段讲的是，面试后的复盘和跟进的方法。
WHY 每个人都有过失败的面试经历，失败还不止一次。大部分的人失败了就过了，并没有更深的去思考我失败的原因。往往在同一个问题上反复犯错，而不自知。因此面试后复盘是一个很好方法，让我们反思和总结自己哪里做的不好，并在下一次的面试中改进。
HOW
1、场景还原：自己回答过的问题，分析问题背后的目的。
2、角色互换：想象自己是面试官，问问题是希望得到应聘者怎样的答案。
3、“专家”帮忙：找有经验的朋友，如果是HR或者是管理者那是最好。对你的表现提出意见和建议。
4、总结经验：下一次面试应该如何回答。
5、问自己：如果真的非常想得到这个职位，尝试再跟面试官联系一次。
每一次面试都值得复盘，不管成功还是失败。
【A1：描述自己的相关经验】
最近的一次面试都是五六年前了，当时全职在家很久，也不知道自己能做什么。当时看到网上有家物业公司招聘办公室主任，也没有准备，就兴致冲冲的去了。五六个人坐在一起，挨着回答同一个问题，还写了一篇文章。现在也不记得都被问了哪些问题，总之是一次很失败的面试。
【A2：我的应用（目标与行动）】
目标：本周帮助一位朋友复盘她的面试，成功了她请我吃饭。没错到我请她吃饭。
行动：
1、场景还原：我模仿面试官对她进行提问。
2、角色互换：我模仿她本人，她自己来演面试官，对我进行提问，然后再身份互换。
3、“专家”帮忙：我来分析她面试中的亮点和不足。
4、总结经验：下一次面试应该如何回答。
5、问自己：如果真的非常想得到这个职位，尝试再跟面试官联系一次。
网友评论