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八月小记

八月小记

作者: maxin1994 | 来源:发表于2017-08-31 23:29 被阅读24次

    说起金秋十月,人们往往首先想到的是收获。今年24了,一路起来感觉每一分每一秒都在不断的收获,八月在我身上留下了许多深刻的记忆。

    <脚癣>

    月初,为了工作硬是把脚癣拖了两个星期。从开始不经意间的破皮没有引起注意,到后来发炎变得开始流脓,走路变得一瘸一瘸,我看不到自己的背景但我知道那一定很好笑。白天在办公室把脚放在电脑机箱旁可以感觉到袜子已经被伤口流出的脓水给粘住了,晚上回去硬是忍着疼痛将沾满黄稠色变得发硬的袜子从伤口处给撕下来,然后用水洗净涂上双氧水消消毒,就这样持续了约10天左右。好不容易熬到了周五,下班后去药店里拿了点消炎药,听信医师的话,将消炎药粉洒在伤口处,听话的我照做了,结果第二天就走不了路了。这怎么成,原计划去大飞哥家榨西瓜汁喝如今看来也是泡汤了。没办法只能让小欢陪我打的去社区卫生室了,到了医务室让一位外科约莫60左右的老大夫看了看后一脸关切的表情说道:“小伙子赶快去中医院吧,你被细菌感染的太严重了,我们这里治不了。”这么一说,我才真的慌了,又转道去了中医院,挂号,排队,验血,拿药,打点滴,这一挂水就是3天,除去周末2天,还得请一天病假,因为上个月没有申请加班所以就不能调休了,只能请一天的病假了。难怪人人都说病生不起,在学校可以受到高额度的医保,而这边刚入职,公司的医保卡也还没办下来,只能全额承担了,前前后后共花了1000元左右。爸妈知道后一边是关心,久久问及病情,另一边是唠叨,让我照顾好自己调理好生活。别说医院真是个容易让人产生感慨又不愿久待的地方,护士姐姐为病人拔完点滴,于出门转角处暗自捶了捶自己的小蛮腰,这一幕,看在眼里很是心酸。

    <云飞离职>

    早就知道他2号要调休了一天。自桑海之后,好像对程序员调休这事特别敏感,这个群体大多单身,生活简单到连早餐都是买的,如果没生病而调休的话,多半是去另一家公司面试以谋求更好的发展了。预兆总是那般的准。果然,他离职了。不管是桑海还是大飞哥,都是与我年龄相仿并且能力强于我的程序员,他们是我短期理想成为的对象。不知是哪位名人说过:“读一本好书犹如在与一位伟人交谈。”而我恰恰相反,通过与他们的交谈,我悟出了很多在书籍上没有明白的东西。更难得的是我们志趣相投,当得知对方也有着同样兴趣爱好的时候,那种喜悦感犹如他乡遇故知。曾一起刷算法题,我与他分享在校期间积累的精练高效代码,他为我指点面向对象思想,这种相互进益、清晰感受到长成的乐趣的生活碎片总是容易让人在后续的生活中选择铭记。黄昏离去的背景,心情很复杂,掺杂着不舍亦有些羡慕,看到他们可以选择更好的发展前途,终还是感到高兴的,而我眼下要做的是继续在这家很适合刚毕业大学生成长公司锤炼、蛰伏,等待时机成熟寻找属于自己的蓝天,展翅翱翔。

    <C++培训>

    一天,与总工一起在食堂用餐,他突发灵感,他提议让我负责几个新人的C++培训,听后心下大喜,好啊!刚从师院毕业,在校期间深受母校传道、授业、解惑,将知识与人共享的精神所感染。一位前辈也曾对我说过:“学习最重要的一关就是善于帮助他人,主动与他人分享的同时也要学会接受别人分享,帮助他人的同时也是在帮助自己,解决了别人的难题恰恰也是自己能力的体现,解决了别人遇到但自己没有思考的问题恰恰弥补了举一反三的短板”。没想到繁忙的工作之余还能接到这样的美差,生怕他反悔就立马应了下来。很快便约了几个新人商谈接下来的培训安排,将自己的知识架构展开,每晚一个小时的讨论分享,大家也都接触到了新的知识充满喜悦感,分享的会议室在我们看来就是工作之外的另一片天地。可惜好景不长,刚出校门还是太嫩了,有太多的规则不了解。分享的第三天晚上被总工发现了,问我是不是在召集他们开会,我不知其中深浅很自然回答了。他开始发怒了,但他急着回家,撂下一名狠话就离开了,我清楚预感到分享会可能就此夭折。隔天我才想明白,在没有知会总工的情况下私自摘取他手下这么多员工集中讨论是违反规则的,不过,再让我做一次选择我依然不会知会他。我把培训的方式、内容、计划,总结了一下发给他,果然收到的回复是培训暂停,稍后会找我谈,无奈下也通知受培训的新人,培训暂停。

    <谈话>

    那晚之后,分享会便不再继续了,最难过的肯定是我。不过这样我也变得轻松了,晚上就可以把时间支配出来生活,可以买菜做饭、运动健身、问候久违的朋友、与家人闲话家常。之后连续2天5:30之后便早早背包从总工眼皮底下溜了。这样的行为在这样的情况下,他看在眼里难免不会多想,第二天便找我谈话,谈了两点:

    1.培训反响还可以,可以按我的方式继续,但频率由原来的一周四次改为两周一次,心想,可能还是不了解我提交方式的特点,如此的话,不可能有任何的效果,索性放弃吧。

    2.加班问题,跟我说道现在项目这么紧张,已经两天连续到点后便早早下班离开,让团队内的其它成员看到后会怎么想,有没有点团队精神,接着强制给我下了条命令,只要团队里还有一个人在加班的话,你就不准离开。我一向认为,不能让加班成为一种习惯,白天的任务如果没有完成,那就要反思问一下自己为什么。听后,性格直率的我不加任何思索便脱口而出道:“办不到!”,很潇洒吧,他听后怒了,摔手机,拍桌子。心想也觉得很可笑,究竟是什么样的经历会致使将团队精神作为一起打卡下班的充要条件作为正确的价值导向。接下来各种反驳,各种争辩,还开始翻旧账,说道:“当初把你招过来就有点不放心你了性格,现在我有点后悔了,你来这么久了我对你也很照顾吧,也没有嫌弃你的学校不好,是不是。”此话一出,我顿时冷静了下来,还想争辩什么但话都卡在嘴里,我沉默了。

    父母、师长、朋友不乏对我性格不放心的人,他们也时常劝说我,我不是小孩子,深刻意识到人在屋檐下不得不低头的道理:你是总工,我是刚入职的小职员,你说的话,下的命令,不管情不情愿,我都会照做。然一怒之下出言侮辱母校真令我伤透了心,师院培养自己四年,今天的心性基本上是这四年养成的,不管是谁,只要触及这根底线就不可原谅。很气闷,一天粒米未进,同事知道我一天没用餐,送了我几袋干果,雪中送炭很感激,但仍没有胃口。

    <雅鲁漂流>

    下旬公司组织了一场旅行,景点是位于浙江西部的县级市——桐庐。我一向认为去一个景点倘若不了解当地的人文历史,不知道这里的故事,拍再多的照片也是无趣,只有多看书,有了一定的知识储备,行万里路才有意义和价值乘了4个小时的大巴,中午到目的地下车时正赶上大暴雨。没办法,80人快速下车在一家农家饭馆匆匆用完午餐便赶到了漂流景区。我选了新来的员工宏涛作为我的漂流小伙伴,去过很多地方,看过许多名山大川,但这是我第一次经历漂流,皮筏撞击岩石,水流激荡拍打在头部,抓住前面皮筏就可以轻松漂流了,落在后面的伙伴看自己落后了就很自然撒娇伸出小手道:“拉我”。全程8km很刺激,偶尔的放纵可以抛弃一切烦恼。中间也有一些小插曲,过程中,有个姑娘掉进水里,力气用尽仍上不来,只能紧紧抱着皮筏,同伴也是有心无力,这时遇到了我们,来之前宏涛一直说他水性好,这下可算有了表现的机会了,轻轻松松便将人拉了上皮筏,不错啊,水性确实不错,周围的人都竖起了大母指称道:“帅哥,好样的!”漂流结束后,大巴开始驶往预定的酒店,途中经过中午用餐的农家店,老板把车拦下,上车致歉道,由于中午生意太好导致上菜速度太慢,为表歉意,为大家每人准备了碗红糖水和一个白馒头,身上刚湿完水要是着凉了那就不好玩了,确实口渴,很多汉子都是一口干的,之后又要了一碗。出行那么多次,还是头一回遇到这么良心的店家,这样的好事你们可曾遇到么?

    <白发>

    自上次谈话为止,我与总工仍未有过交流,他不愿意找人谈话从我的位置经过,我更索性直接去别的地儿拿饭票,不知这种相互躲避的关系会持续多久,想想那当天从他嘴里说出令人心痛的话,真是令人可恨。一天晚上洗衣服时,偶然间发现于后脑处发现一撮耀眼的白发,让小欢帮我确认一下,一共约有十几根,从小就听说道,每一根白发都是一个烦恼。我真的有这么多烦心事吗?

    我是黑马,是一名程序员,我期待跟你分享更多生活上的故事!

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