首先定个位,从大多数人直观感觉和HR角度来讲,考取那些有含金量的证书
那么如何来衡量含金量,那么有以下标准:
1.国家统一闭卷考试;
2.有标准的等级评定;
3.有企业招聘的认可。
从泛专业角度和含金量角度去讲,比如:英语四六级,计算机等级考试,教师资格证……
从学业要求角度去讲,你需要完成学校要求的证书获取;
从专业角度和就业角度去讲,你需要考取招聘单位要求的专业特有的证书的获取(具体考不考跟你职业目标和规划相关)
从专业素养和个人提升角度及岗位需求角度去讲,我们还需要考取一些国家承认或部分权威机构承认的技能类证书(比如:烹饪证,驾驶证,拓展培训师证,内训讲师认证……)
……
综上:证书的考取,第一考虑你所处的院校对你的培养标准;第二考虑你对自己的生涯规划标准;第三考虑你最为偏好的企业对人才的考评标准。从这三个纬度去针对性的安排并获取你所要考取的证书!
点评:别讲证书不重要,至少证书能说明学校对你的要求,和你对自己的要求!吃不到葡萄,就别说葡萄酸了。
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