今天下午听了一个本校组织的人才培养的高峰论坛,邀请了许多业内大咖,有几位是我听过的响当当的名字。
其中,万达酒店及度假村总裁钱进提到需要多给年轻人机会。他说负责航天飞行的团队平均年龄26.7岁,在万达有26岁的总经理,在海尔也有年薪百万的高管。
其实想想,人的潜力和成长是巨大的。古代的皇帝,将领很多在十几岁的时候就掌管一个军,一个国家。
年龄大的人在一般情况下,经历的更多更加成熟,但并不表示他们在所有方面都是对的。这就好像很多淘宝店主都是二十几岁出头的小姑娘,试想四五十岁的人经营一家店会怎样。
时代在变化,我们固然要去学习长辈给的建议,但一定要有自己的想法,长辈会告诉你怎样做不会太差,可以平稳的更好,但是我们年轻人需要好好利用这个时代拓展自己的见识,生命的密度和深度,找到自己的活法。
重要的是不服输的劲儿,聪明的头脑和自己的想法,以及面对输赢坦然的心。
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